文武事业单位招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公务员考试 教师招聘
长沙招聘  南京招聘  事业单位试题  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 广西事业单位招聘网 >> 河池事业单位招聘网 >> 内容

2016年广西河池市环江县事业单位招聘急需紧缺人才公告

时间:2016-03-06 21:53:19 点击:

2016年河池市环江县事业单位招聘急需紧缺人才公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)精神,经河池市人力资源和社会保障局审核批准,现将环江毛南族自治县2016年事业单位公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下:

  一、招聘人数

  环江毛南族自治县2015年事业单位计划招聘急需紧缺人员12人,其中教育类6人,综合类6人。

  二、招聘范围和条件

  招聘范围和条件详见《环江毛南族自治县2016年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。

  三、招聘方式

  (一)教师类先采取双选会招聘方式招聘,尚有空缺岗位的再采取现场报名的方式招聘。

  1.双选会招聘方式

  由县人社局组织用人单位招聘工作组参加各类高校毕业生招聘会、双选会,对符合应聘条件人员采取现场报名、面谈、洽谈、签约等方式进行。

  2.组织现场报名招聘方式

  进行双选会招聘后剩余的空缺职位,由县人社局组织用人单位招聘工作组采取现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等公开招聘程序进行招聘。

  (二)综合类先采取组织现场报名的方式招聘,尚有空缺岗位的再采取双选会招聘方式招聘。

  1.组织现场报名招聘方式

  由县人社局组织用人单位招聘工作组采取现场报名方式进行组织招聘,报名资格审查、面试、体检、考察、公示等公开招聘程序进行。

  2.双选会招聘方式

  由县人社局组织用人单位招聘工作组参加各类高校毕业生招聘会、双选会,对符合应聘条件人员采取现场报名、面谈、洽谈、签约等方式进行。

  四、招聘会时间和地点

  1.双选招聘会时间和地点

  (一)教师类:参加各类高校组织举办的招聘会、双选会。

  (二)综合类:具体时间待定。

  2.组织现场招聘时间和地点

  (一)教师类:2016年3月 10日至3月21日在招聘单位环江高中办公室报名、资格审查,现场洽谈、签约时间待定;

  (二)综合类:2016年3月10日至3月21日在有关招聘单位办公室报名、资格审查,面试时间、地点待定。

  五、报名要求

  (一)报名人员持身份证、学生证原件、复印件各一份。

  (二)2016年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份。

  (三)报名人员须填写《河池市2015年事业单位急需紧缺人才报名登记表》(一式三份),近期一寸同底免冠彩色照片3张。

  由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。

  六、面试

  ㈠双选会招聘面试方式

  (1)教师类面试方式

  双选会招聘采取现场洽谈、签约等方式进行。

  (2)综合类面试方式及内容

  双选会招聘采取现场报名、资格审查,确定参加面试人选。面试时间、地点待定。

  ㈡组织现场招聘面试方式

  ⑴教师类面试方式

  采取现场报名,进行资格审查。现场洽谈、签约时间、地点待定。

  (2)综合类面试方式及内容

  综合类面试采取结构化面试的方式进行。

  面试成绩实行百分制,60分为合格。

  七、体检

  招聘单位根据考生面试成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准,在市人社局指定的县级以上医院进行,体检所需费用由体检对象承担。

  体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中依次递补。

  八、考核

  体检合格人员作为考核对象,考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的,不予聘用或取消聘用。空缺名额报经市人社部门批准后,在面试合格人员中,从高分到低分等额递补。原则上,2016年7月30日前仍无法提供学历、学位证书原件者,作为自动放弃聘用处理。

  九、报批

  根据面试、考察、体检的结果,将拟聘人员名单及相关聘用材料呈报河池市人力资源和社会保障局审批后,按规定签订聘用合同,办理聘用手续。

  十、招聘监督

  招聘工作贯彻公开、平等、竟争、择优的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,增强工作的透明度,接受有关部门和社会各界的监督。

  环江毛南族自治县事业单位急需紧缺人才公开招聘工作领导小组办公室联系电话:0778—8827637,监督电话:环江毛南族自治县人力资源和社会保障局纪检组:0778—8823928。 

  环江毛南族自治县人力资源和社会保障局

  2016年3月1日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



相关文章
事业单位招聘面试真题
  • 文武事业单位招聘网(www.wenwu8.com) © 2016 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网