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2016年浙江省杭州市江干区运河江干指挥部办公室公开招聘工作人员公告

时间:2016-03-09 12:13:53 点击:

运河江干指挥部办公室公开招聘工作人员公告

根据杭州运河(江干段)综合整治与保护开发指挥部办公室工作需要,以控制总量、优化结构、公平公正、竞争择优为原则,指挥部拟公开招聘2名合同制工作人员。具体公告如下:

一、招聘的岗位及要求:

序号

岗位

人数

性别

学历

要    求

1

前期科

1

全日制专科或本科以上

杭州地区户口,城镇规划专业或具有前期2年以上工作经验,30周岁以下(即1986年3月3日以后出生)。

2

工程科

1

全日制专科或本科以上

杭州地区户口,工民建专业或具有施工管理2年以上工作经验,35周岁以下(即1981年3月3日以后出生)。

二、报名程序

1、招聘方式:在《都市快报》、《钱江晚报》招聘广告栏、江干区人力资源和社会保障局网站(www.hzjgrs.gov.cn)刊登。

2、报名时间:2016年3月7日至3月11日上午9:30—11:30,下午14:30—16:30。

3、报名地点:杭州市艮山东路501号,运河江干指挥部办公室

(艮山西路与运河东路交叉口,原浙江省高速交警总队杭州支队斜对面,“章家坝弄西”运河绿化带壹号楼一楼综合科)

4、报名应提供的材料:本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书、职称证书[以上需提供原件和复印件],报名表、一寸免冠照片两张以及相关工作证明、个人简历和职位所需的其他需提供的资料。

三、考试

考试分为笔试与面试,笔试最低开考比例为1:3,笔试占考试总成绩40%、面试占考试总成绩的60%。

1、笔试:笔试科目为公共基础知识和岗位所需的专业知识,时间、地点另行通知。

2、面试:根据笔试总成绩,按照招考职位计划数1:3的比例从高分到低分确定面试人员;招考职位计划与笔试成绩人数不足1:3的,按实际上线人数进入面试。面试对象未按规定时间地点参加面试的,按弃权处理。面试内容为公共能力素质测评,测评形式采取结构化(即问答式)面试,时间、地点另行通知。

四、体检工作

体检对象从面试合格人员中,根据考生笔试和面试的综合成绩(考生综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%)。从高分到低分按1:1比例确定。若体检不合格,按成绩由高到低依次递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间另行通知。

五、公示及录用

经政审考察,确定拟聘用人员人选,若政审考察不合格,依次替补。考察工作由运河江干指挥部办公室具体负责,考核内容为政治思想品德和专业技术能力等。

六、联系方式及其他

联系电话:28808785       

联系人:韩小姐

附件

·                                 杭州市江干区国有建设单位公开招聘合同制人员报名表.doc

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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