为进一步实施人才强区战略，充实我区事业单位人才队伍，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)及有关文件精神，经研究，决定公开招聘事业单位工作人员53名。
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程接受社会各界及有关部门的监督。
二、招聘职位与人数
本次共招聘事业单位工作人员53名，其中直接招聘(只进行面试)19名，考试招聘(进行笔试和面试)34名，均为全额拨款事业编制，具体招聘职位与人数见附件1：《2016年益阳市赫山区事业单位公开招聘工作人员职位表》。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好品德和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适用岗位要求的身体条件及其他条件。
(二)职位条件
1.直接招聘的职位面向社会具有全日制硕士研究生以上学历人员公开招聘，具体职位条件见附件1：《2016年益阳市赫山区事业单位公开招聘工作人员职位表》。
2.考试招聘的乡镇事业站所职位面向赫山区2006年农村综合改革分流人员，赫山区在职大学生村官以及赫山区连续任职3年以上的在职村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任公开招聘;考试招聘的区水务局、区供销社、区文体广新局二级事业单位、区档案局职位面向社会公开招聘。具体职位条件见附件1。
(三)下列人员不得招聘
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.违反计划生育的;
5.曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;
6.现役军人;
7.在读的非应届毕业生;
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间
2016年6月6日-6月8日、12日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)
2.报名地点
赫山区人力资源和社会保障局公务员综合管理办公室(益阳茶业市场F栋四楼)，联系电话：0737-4400562。
3.相关要求
报名的同时进行资格审查。应聘人员需提供报名表1份、身份证、毕业证(应届毕业生提供毕业生推荐表原件)、中国高等教育学生信息网学历查询结果(应届毕业生提供学籍查询结果)、职称(执业)资格证书原件与上述证件的复印件1套，以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。应聘面向赫山区2006年农村综合改革分流人员职位的人员须提供由所在乡镇、街道出具的关于分流人员的身份证明材料，应聘乡镇事业站所综合(二)、综合(三)职位的人员须提供由所在乡镇、街道出具的关于任职时间的证明材料。
应聘人员提供的报名信息应当真实、准确、有效，涉及应聘资格的材料或信息不实的，取消本次应聘资格。应聘人员请认真阅读招聘公告，报考符合条件的职位，且每人限报考1个职位。
应聘直接招聘职位且资格审查合格的人员现场领取面试准考证。
4.开考比例
直接招聘各职位招聘人数与该职位报名人数的比例不得低于1:2，考试招聘各职位不得低于1:3，否则调整相应职位的招聘人数。
(二)考试
直接招聘职位的考试只进行面试。考试招聘职位的考试由笔试和面试组成，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。考试成绩均按百分制计算。
1.笔试
笔试内容包括公共知识和专业知识(文秘职位专业知识考写作)，其中公共知识占30%，专业知识(或写作)占70%。
文秘职位笔试时间：2016年6月18日上午9:00-11:30
其他职位笔试时间：2016年6月18日上午9:00-11:00
笔试地点见准考证。应聘人员于2016年6月16日-6月17日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)到报名地点领取准考证，凭身份证和准考证参加笔试。
笔试结束后，在赫山公众信息网公布笔试成绩。
2.面试
应聘直接招聘职位且资格审查合格的人员，凭身份证和面试准考证参加结构化面试，面试时间、地点另行通知。应聘同一职位出现最后一个名额面试成绩相同的，再行加试。
考试招聘职位笔试成绩公布后进行结构化面试。按招聘职数1：2的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员名单并予以公示。面试入围人员凭身份证参加结构化面试。面试时间、地点另行通知。因主动放弃面试，导致该职位面试人数达不到招聘人数2倍时，在应聘同一职位的人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
面试结束后，在赫山公众信息网公布笔试、面试综合成绩(直接招聘职位公布面试成绩)及排名情况。
(三)体检
考试综合成绩(或面试成绩)公示后进行体检，依据考试综合成绩(或面试成绩)从高分到低分按公布职数等额确定体检人员名单并予以公示。如遇综合成绩相同，按笔试成绩高低确定。如笔试成绩仍相同，按专业知识(或写作)部分成绩高低确定。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。
(四)考察
经体检合格的应聘人员进入考察程序。考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。
(五)公示与单位分配
考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。
因主动放弃或体检、考察不符合要求等原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同一职位的人员中依次等额递补。每个职位递补不超过两次。拟聘用人员名单公示期满后出现职位空缺的不再递补。
公示期满后，乡镇事业站所职位拟聘用人员由区编委会统一分配工作单位。
五、聘用与管理
经公示无异议的拟聘用人员，填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理相关手续。
被聘人员一经签订聘用合同，须在赫山区事业单位工作3年以上(3年之内可以报考赫山区公务员)，否则承担相应违约责任。
六、招聘纪律与监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作由区纪委、监察局全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界监督。监督电话：0737-4401673。
七、特别说明
原《2015年益阳市赫山区事业单位公开招聘工作人员公告》中推迟延后的面向赫山区2006年农村综合改革分流人员的考试招聘职位在今年本次招聘中予以保留且招聘条件不变，2015年其他考试招聘职位予以取消。
附件：
附件1：2015年益阳市赫山区事业单位公开招聘工作人员职位表
附件2：2016年益阳市赫山区事业单位公开招聘工作人员报名表
中共益阳市赫山区委组织部
益阳市赫山区人力资源和社会保障局
益阳市赫山区机构编制委员会办公室
二0一六年五月二十日