邛崃市人力资源和社会保障局
关于2013年邛崃市公开考核招聘事业人员的公告
根据《成都市人力资源和社会保障局关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》（成人社办发〔2011〕408号）规定，邛崃市面向社会公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员13名。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现就有关事项公告如下：
一、考核招聘资格条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
3.在编在岗人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
（二）具体岗位招聘条件详见附件1《邛崃市2013年事业单位公开考核招聘工作人员岗位条件表》
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有其它违反国家法律、法规行为的。
二、考核招聘单位、招聘岗位及招聘名额
考核招聘单位、招聘岗位及招聘名额详见附件1《邛崃市2013年事业单位公开考核招聘工作人员岗位条件表》。
三、报名方式和时间
（一）报名方式。本次考试采取网上报名方式，不设现场报名。报名网址：成都人事考试网（http：//www.cdpta.gov.cn）。
（二）报名时间：
网上报名从2013年10月31日00:00至11月8日23:59。
审核照片从2013年10月31日09:00至11月8日17:00。
资格审查从2013年10月31日09:00至11月9日17:00。
四、报名要求
（一）应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名，以免资格审查不能过关，由此所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
（二）报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报考者的报名、考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）应聘人员报名时所留联系电话应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（四）如应聘人员在公开招聘期间身份证遗失不能及时补办的，须持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表。
五、报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《邛崃市2013年事业单位公开考核招聘工作人员岗位条件表》等信息。
（一）报名注册。应聘人员按网络提示进行注册填写个人基本信息并上传照片（已经注册的应聘人员可直接登录报名，填报岗位）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，文件格式为JPG，像素为102（宽）*126（高），大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对应聘人员所传照片的质量在网上进行审核，并在应聘人员注册后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，应聘人员需按要求重新上传。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。
（二）填报岗位。照片审查合格的报考者，在网上选择报考岗位后如实、准确填写《邛崃市2013年公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。
六、考核方式
（一）资格审查。由邛崃市人力资源和社会保障局和招聘单位负责进行网上资格审查。报考者提交《应聘资格审查表》后，应及时登陆网站查询是否通过审查。
（二）审核校验。由邛崃市人力资源和社会保障局和招聘单位负责对考生提供的相关证书和证明材料进行审核校验。
1.审核校验时间。2013年11月11日至11月12日。
2.审核校验地点。邛崃市人力资源管理中心（地址：四川省邛崃市临邛镇司马大道168号邛崃市人力资源和社会保障局大院内，联系电话：028-88793300）。
3.审核校验资料：
（1）本人有效身份证件（居民身份证、户口簿等）原件及复印件、报名资格条件的相关证明（毕业证、学位证、专业技术资格证等）原件及复印件（执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件）。
（2）1寸免冠近照2张。
（3）在职人员须出具所在单位行政主管部门同意报考的证明。
（4）《邛崃市2013年公开考核招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》两份。
4.审核校验合格者现场领取《考核通知书》。
5.根据四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，收取考核面试费80元/人。
5.逾期未参加审核校验的，视为自动放弃。
（三）考核。
1.对审核校验合格的考生进行考核，考核合格人员进入体检。
2.考核时间、地点详见《考核通知书》。
3.本次考核成绩满分为100分，考核成绩低于60分为不合格，不予聘用。
（四）考核结果公布：考核结果在面试结束后一周内通过邛崃市人力资源和社会保障局网站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。
七、体检
依据考核招聘职位及考核招聘人数，按照考核合格结果确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检费用由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘主管机关指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。
八、聘用及报到
对考核和体检合格的拟聘人员通过邛崃市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7个工作日。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。
（一）拟聘人员应在规定的时限内向招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
（二）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
（三）聘用人员原则上应在本市服务期限不少于5年。未满规定服务年限不得调离本市。
九、咨询及监督
政策咨询电话：028-88791289
监督电话：028-88779220
本公告未尽事宜,由邛崃市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：邛崃市2013年事业单位公开考核招聘工作人员岗位条件表.rar
邛崃市人力资源和社会保障局
2013年10月30日
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