为更好地选拔优秀人才充实街道基层工作岗位，加强社区工作力量，优化社区工作人员文化层次和年龄结构，经街道工委、办事处研究决定，2016年度面向社会公开招聘12名社区工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策;
2、无违法违纪行为;
3、具备正常履行岗位职责必备的身体条件;
4、全日制本科及以上学历;
5、同等条件下已经取得助理社会工作师证书者优先录用;
6、同等条件下中共党员优先录用。
二、招聘对象
1986年6月30日以后出生，拥有全日制本科及以上学历的人员，男女比例2：1。
三、招聘程序：
(一)报名
招聘采取现场报名和网上报名的方式：
现场报名
1、报名时间：2016年6月13日至6月20日。
2、报名方式：
(1)6月16日至6月17日上午9:30-11:30，在南京市人才市场(北京东路63号)现场报名;
(2)6月13日至6月20日，在栖霞区人民政府马群办事处一楼人大之家会议室现场报名(交通路线：坐地铁2号线至马群站下，转310、139路公交车，坐3站路到黄庄1号路站下，沿黄马路走1公里即到);
(3)现场应聘人员需持身份证、学历学位证书原件和复印件和2张1寸免冠照。
网上报名
公告发布之日起至6月20日通过网上报名，报名者发送报名材料至如下邮箱mqjd2013@163.com。
网上报名者需提供如下材料：
(1)报名登记表1份，可从南京人事人才网(http://www.njrsrc.com/hrc/)、南京毕业生就业网(http://www.njbys.gov.cn/)、南京栖霞区网站群(http://xxgk.njqxq.gov.cn/qxq/qxqrmzfmqjdbsc/)和南京市栖霞党建网下载;
(2)网上报名人员，所有证明材料均需扫描后随同报名表一同上传;
(3)近期一寸免冠照片2张;
(4)其他需要的职称及工作经历等证明材料。
(二)考试
考试分笔试和面试两部分：
1、笔试
开考比例为1:5，笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识和时政知识、社区管理等。
笔试时间和地点另行通知。
2、面试
面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，按1:5确定进入面试的人员。
(1)面试资格复审。招聘单位在面试前对参加面试人选进行资格复审。面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致的，取消考生面试资格，并在招考同岗位的笔试合格人选中从高分到低分依次递补。
(2)面试内容、方式。面试主要考察考生的综合素质，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试当天应试者需携带本人身份证、面试通知书，通过抽签领取面试考号。
(三)体检
面试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分按岗位招聘数1:1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现缺额时，从该岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分一次性递补。
(四)聘用、待遇
体检通过者，由招聘单位办理聘用手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。
聘用后，工资待遇不低于伍万元(含个人应缴五险一金费用)。
(五)其他
本公告由南京市栖霞区人民政府马群办事处负责解释。
招聘咨询电话：025-84358011，联系人：王云
南京市栖霞区人民政府马群办事处
2016年6月12日