为进一步深化教育人事制度改革，提高教师队伍整体素质，建立一支素质良好、结构合理、相对稳定的教师队伍，充分调动广大教职工的工作积极性、主动性、创造性，形成广纳群贤、人尽其才、充满生机与活力的用人机制，结合我旗教育发展实际，现公开招聘中小学、幼儿园教师。具体事宜如下：
一、招聘原则
(一)坚持“凡进必考”、“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，坚持“德才兼备、宁缺勿滥”的用人标准，通过政府购买公共服务的方式进行公开招聘。
(二)实行“总量控制、按需分批补充”的原则。
二、招聘计划：182名
1.职业高中专业课教师5名。
农学2名、畜牧1名、化工1名、财会1名。
2.初中教师37名。
语文3名(支教人员1名)、数学4名(支教人员1名)、英语4名(支教人员1名)、音乐3名(支教人员1名)、足球3名(支教人员1名)、篮球1名、排球1名、物理4名(支教人员1名)、化学3名(支教人员1名)、生物3名(支教人员1名)、政治2名、历史2名、地理4名(支教人员1名)。
3.小学教师75名。
语文24名(支教人员5名)、数学13名(支教人员3名)、英语5名(支教人员1名)、蒙语2名、音乐4名(支教人员1名)、足球4名(支教人员1名)、篮球1名、田径2名、美术2名、计算机3名(支教人员1名)、中师及小教大专15名。
4.幼师65名。
汉幼师52名、蒙幼师13名。
三、招聘资格条件、程序及办法
(一)招聘资格条件。
1.幼儿教师。
(1)汉授幼儿教师。
①准旗户籍(指2016年6月30日之前落户且至今为准旗户籍)且必须具有国家承认的全日制中等以上院校学前教育专业毕业学历，1986年1月1日后出生。
②准旗户籍(指2016年6月30日之前落户且至今为准旗户籍)且具有国家承认的全日制普通专科以上艺术类(只指美术、音乐、舞蹈三个专业)专业毕业学历，1986年1月1日后出生，具有教师资格证(2016年毕业生教师资格证的取得时间可截止到2017年12月31日)。
③现在准旗公办学校(幼儿园)临时代课的教师，截至2016年7月10日连续代课满1学年以上、准旗户籍、符合国家规定学历、专业对口、具有教师资格证。
(2)蒙授幼儿教师。
应聘者具有鄂尔多斯市户籍，国家承认的全日制中等以上院校蒙语授课学前教育专业毕业学历，1986年1月1日后出生。
2.小学教师。
(1)准旗户籍(指2016年6月30日之前落户且至今仍为准旗户籍)应聘者必须是具有国家承认的全日制普通师范类专科以上毕业学历，且专业对口，1986年1月1日后出生。
(2)准旗户籍(指2016年6月30日之前落户且至今仍为准旗户籍)应聘者必须具有国家承认的全日制普通本科以上毕业学历，专业对口，1986年1月1日后出生，且具有教师资格证(2016年毕业生教师资格证的取得时间可截止到2017年12月31日)。
(3)在准旗教育系统服务期满的支教大学生，且专业对口。
(4)符合鄂府办函〔2016〕13号文件的准旗户籍、2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生。
(5)现在准旗公办学校(幼儿园)临时代课的教师，截至2016年7月10日连续代课满1学年以上、准旗户籍、符合国家规定学历、专业对口、具有教师资格证。
(6)蒙语教师应聘者具有鄂尔多斯户籍，国家承认的全日制普通师范类蒙语授课专科以上毕业学历，专业对口，1986年1月1日后出生。
3.初中教师。
(1)应聘者必须具有国家承认的全日制普通师范类专业本科以上毕业学历，专业对口或具有国家承认的全日制普通本科以上学历，专业对口，具有教师资格证(2016年毕业生教师资格证的取得时间可截止到2017年12月31日)。
①准旗籍(指2016年6月30日之前落户且至今仍为准旗户籍)应聘者年龄为 1986年1月1日后出生。
②准旗外户籍应聘者本科学历必须是1988年1月1日后出生，硕士以上毕业学历者年龄放宽至1986年1月1日后出生。
(2)在准旗教育系统服务期满的支教大学生,且专业对口。
(3)现在准旗公办学校(幼儿园)临时代课的教师，截至2016年7月10日连续代课满1学年以上、准旗户籍、符合国家规定学历、专业对口、具有教师资格证。
4. 职业高中专业课教师。
应聘者必须具有国家承认的全日制普通高等院校本科以上学历及相关专业。
(1)准旗籍(指2016年6月30日之前落户且至今仍为准旗户籍)应聘者年龄为 1986年1月1日后出生。
(2)旗外户籍应聘者本科学历必须是1988年1月1日后出生，硕士以上毕业学历者年龄放宽至1986年1月1日后出生。
5.下列人员不得报考：
⑴现役军人，在读的全日制专科、本科、研究生(不含2016年应届毕业生)。
⑵曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(二)考试说明。
符合招聘条件的人员都要通过笔试、面试两个程序，以笔试、面试总成绩为依据择优聘用。学前教育笔试成绩占60%，面试成绩占40%;中小学音、体、美、计算机，笔试成绩占50%，面试成绩占50%;其它学科笔试成绩占70%，面试成绩占30%。
(三)实施步骤。
招聘工作分发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、拟聘用人员公示等七个步骤进行。
1.网上报名。
(1)应聘人员直接登陆准格尔旗教体局官网 http://www.zgeedu.cn , 点击【2016年准格尔旗教师招聘网上报名入口】栏目进行网上报名和打印准考证(打印准考证请于笔试前三天进行)。
(2)报名时间：2016年7月17日上午8：30至2016年7月20日下午18：00，资格初审截止时间为7月21日下午18：00。
(3)报名时，报考者须签署《参加准格尔旗教师招聘诚信承诺书》，否则不接受报名。报考者要认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2吋白底数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改),每人只能报考一个岗位。
报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。
(4)由招聘领导小组在网上对应聘人员进行资格初审，并在报考者网上报名后的1个工作日内(修改信息的，从修改日算起)提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件人员，应说明理由。
(5)报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过考生在2016年7月25日前自行下载《报名登记表》一式二份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。
(6)同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位，根据报名人数按学段分学科调整招聘名额。调整后或被取消开考的岗位，报名结束后在报名网站上公布。
2.笔试。
(1)根据岗位和专业设置，笔试内容为应聘者所申报学科的相关学历学科知识,即报什么科目考什么科目。
(2)中小学教师教育学、心理学知识笔试分值占总分的10%。
(3)符合鄂府办函〔2016〕13号文件的准旗户籍、2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生，不单列学科，统一命题，笔试内容为教育学、心理学、教育理论、教育政策法规等知识。
(4)笔试时间:2016年7月28日上午9:00—11:30，地点详见准考证。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。
(5)笔试结束后，由教师招聘领导小组按时在网上公布笔试成绩。
(6)按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1∶2(体育1:3)的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入资格复审范围的人员，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。
(7)经资格复审及递补后达不到1∶2(体育1:3)面试比例的人员，核减相应岗位招聘人数;调整后仍达不到1：2(体育1:3)面试比例的，所涉及岗位将取消。
3.资格复审。
(1)资格复审工作由旗教师招聘领导小组办公室组织实施。资格复审时间：2016年8月3日上午8：30至8月5日下午18：00;资格复审地点：准格尔旗薛家湾第六小学。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。
(2)进入资格复审范围的应聘人员，须携带报名网站下载打印的《报名登记表》(一式二份)，持身份证、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证原件及复印件(2016年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。
(3)按“支教人员”岗位报考的人员，还需提供服务期满证书以及所在学校的证明材料。
(4) 现在准旗公办学校(幼儿园)临时代课的教师还需携带所在学校(幼儿园)出具代课工作情况证明。
(5)因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由招聘领导小组办公室电话通知递补人员，进行资格复审，不再另行公告，请考生保持联系方式畅通，由于考生联系方式中断而造成的考试延误责任自负。
4.面试。
(1)根据笔试成绩由高到低按学段分学科以招聘计划数与进入面试人员数1：2(体育1:3)的比例确定面试人选。
(2)面试形式。
①面试。
考察应聘者仪表形象，口头表达能力、逻辑思维能力等基本素质。
②技能测试。
对应聘中小学音、体、美、计算机、学前教育的岗位教师要通过实际操作进行专业能力的测试。
③试讲。
对所有应聘者要进行专业知识、教学技能的测试，测试方式采取模拟课堂形式，每位试讲者试讲时间为10—15分钟，试讲成绩当场公布。
蒙语授课应聘者面试语言为蒙语。
(3)面试时间、地点及其它事宜通过报名网站另行通知。
(4)总成绩计算。
总成绩=笔试成绩折合+政策加分+面试成绩折合，考试成绩保留小数点后两位小数。
5.体检。
根据笔试与面试总成绩按学段分学科从高到低依次等额确定体检。考试总成绩及进入体检人员名单要在发布招聘公告的媒体上公布。体检要到招聘领导小组统一指定的旗县级以上综合性医院进行。体检项目和标准参考《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》的规定。
6.确定拟聘用人员并公示。
中小学、幼儿园教师按学段学科由高分到低分依次择优拟聘，如最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，组织加试，以加试成绩高低排序，确定拟聘人员。并对拟聘人员在发布公开招聘教师公告网站上进行公示，公示无异议者，办理聘用手续。公示有异议者，经查属实，取消聘用资格，空缺名额根据考试总成绩按学段分学科由高到低依次递补。公示期满后，如再出现空缺，将不再递补。
四、待遇
所招聘教师(“支教人员”和符合鄂府办函〔2016〕13号文件的准旗户籍、2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业和小教大专班毕业现仍在我旗公办学校临时代课满一学年的人员无试用期)，实行一年试用期，一年后经考核合格，工资标准参照事业单位编制内同类岗位标准执行。
五、其他事宜
(一)本次招聘考试对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在考录的任何阶段及试用期间对弄虚作假、不符合聘用条件的一律取消其聘用资格。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。
(二)享受政策性照顾条件：
1.对于蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩折合的基础上加记2.5分。
2.准旗籍蒙授幼儿教师、小学蒙语教师、初中教师应聘者在笔试成绩折合的基础上加记1分。
3.根据自治区有关政策，在我旗服务期满考核合格的“支教人员”按学段分学科以招聘岗位数进行单独划线，此类考生报名人数达不到招聘岗位人数的3：1比例的不执行此政策，并将招聘指标核减调整到相应科目。
4. “支教人员”和符合鄂府办函〔2016〕13号文件的准旗户籍、2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生也可按应往届大中专毕业生报考不受年龄限制。
5.符合鄂府办函〔2016〕13号文件的准旗户籍、2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生最低录取分数线应达到小学各科录取成绩的算术平均数的60%以上(含)，否则招聘指标将核减。
(三)此次所招聘的教师分配到薛家湾镇区以外的校园任教。中小学、幼儿教师基层服务期不低于三年，教体系统服务期不低于八年，服务期间不准脱产考研、不得离开教育一线或调离准格尔旗教体系统,否则予以辞退。
(四)新招聘教师在办理正式招聘手续前必须将本人人事档案按时交回教体局，否则取消聘用资格。
(五)本方案由准格尔旗教师招聘领导小组负责解释。
咨询电话：0477—3970110 0477—3970102