文武事业单位招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公务员考试 教师招聘
长沙招聘  南京招聘  事业单位试题  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 安徽事业单位招聘网 >> 滁州事业单位招聘网 >> 内容

2016年安徽省滁州市定远县人民法院招聘审判辅助人员公告

时间:2016-07-14 21:19:19 点击:

2016年滁州市定远县人民法院招聘审判辅助人员公告

  为贯彻落实修改后的《中华人民共和国刑事诉讼法》和《中华人民共和国民事诉讼法》,建立健全符合司法规律的审判权运行机制和多元化解决纠纷机制,加强法院审判辅助人员工作力量,有效缓解法院工作压力,根据安徽省财政厅、安徽省高级人民法院和安徽省机构编制委员会办公室联合文件精神[财政法(2013)2204号],并经县政府批准,面向社会公开招聘20名审判辅助人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则及方法

  (一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

  (二)采取考试、专项技能测试、体检与考察相结合的方法进行。

  二、招聘岗位及人数

  人民法院审判辅助人员20名。其中,司法警察辅助岗位4名(男性、女性各2名),书记员辅助岗位16名。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)拥护中华人民共和国宪法;

  (3)具有良好的品行;

  (4)具有符合职位要求的学历与工作能力;

  (5)具有正常履职的身体条件。

  有下列情形的人员,不得报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  (2)在其他招聘考试中被认定有违纪违规行为且仍在处理期内的人员;

  (3)在本县经公开招聘享受财政供给的在岗人员;

  (4)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (5)法律规定的其他情形的人员。

  (二)审判辅助人员岗位要求

  (1)报考书记员辅助岗位条件

  年龄在18周岁及以上、30周岁及以下(1997年7月11日—1985年7月12日期间出生,下同);大专毕业及以上文化程度。

  (2)报考司法警察辅助岗位条件

  报考司法警察辅助岗位的按人社部发[2011]115号文件精神执行。年龄18周岁及以上、25周岁及以下(1997年7月11日—1990年7月12日期间出生);男性身高不低于170cm,高中毕业及以上文化程度,取得C1及以上驾驶证;女性身高不低于160cm,高中及以上文化程度。

  四、报名办法及相关要求

  1、采用现场报名的方式。报名地点:定远县人民法院政治处(县法院办公楼三楼307室)。

  报名时间:2016年7月18日—2016年7月29日

  (上午8:30—11:30,下午3:00—5:30),逾期不予补报。

  2、报名时需携带身份证(户口簿)、毕业证、驾驶证原件及复印件,2寸近期免冠彩色照片4张。2016年应届高校毕业生,需提供学生证、就业推荐表及相关材料(注:正式聘用前仍未提供招聘岗位所需求的学历证书,取消聘用资格)。每人限报一个岗位,多报取消报名资格。

  报考人员应如实提供相关材料、填写报名资格审查表一份(见附件)。缴纳笔试费用每人45元(皖价费字【2009】118号)。所填信息必须与本人实际情况一致、真实无误,并提供有效的通讯方式。凡弄虚作假取得报名资格者,一经发现,取消其考试、聘用资格,并且按照有关规定给予相应的处罚。

  准考证于2016年8月10日—12日(上午:8:30—11:30;下午:3:00—5:30)到原报名地点领取,逾期不领者,视为自动放弃。

  五、考试办法及体检

  1、笔试(100分)。

  笔试试卷卷面分值为100分,考试时间为120分钟,笔试时间:2016年8月13日上午8:00—10:00,考试内容主要包括政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、公文、省情和写作等知识,不指定教材(考试地点安排以准考证为准)。

  2、专业技能测试(100分)。

  笔试后,报考人员需参加专业技能测试(专业技能测试时间、地点另行通知)。

  书记员辅助人员技能测试内容:计算机文字录入速度测试和文本编辑测试,分值为100分,其中:计算机文字录入速度分值为80分,文本编辑分值为20分。

  司法警察辅助人员技能测试内容:男子组,体能测试和驾驶技能考核。体能测试参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准。其中,10米×4往返跑【31周岁(含)以上≤13秒4】(30分),纵跳摸高≥265厘米(30分)以上,两个项目的测评次数均不超过3次;1000米跑【31周岁(含)以上≤4分35秒】(30分),测评次数为1次。体能测试90分为合格分,任何一项低于30分,体能测试为不合格。驾驶技能考核(10分),以考生的驾龄计算,驾龄每满1年积1分,依次类推。

  女子组,10米x4往返跑【31周岁(含)以上≤14秒4】(30分);纵跳摸高≥230厘米(30分)以上,两个项目的测评次数均不超过3次;800米跑【31周岁(含)以上≤4分30秒】(30分),测评次数为1次;体能测试90分为合格分,任何一项低于30分,体能测试为不合格。

  技能测试后,将笔试成绩与专业技能测试成绩按照4:6的比例合成考试总成绩。按照从高分到低分以1:1比例进入体检、考察人选。最后一名成绩相同的,书记员岗位,依次按有无审判辅助工作经验、专业技能成绩高低顺序确定;司法警察岗位,依次按退伍军人、有无审判辅助工作经验、专业技能成绩高低顺序确定。笔试和专业技能测试结束后7日内在定远县人社局、定远县人民法院网站公告入围人员名单。

  3、体检

  入围人员公示结束无异议的,进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关操作规程执行。体检具体时间、地点另行通知,未按规定时间参加体检的视为自动放弃。

  招聘单位或体检对象对体检结果有异议的,可以按照规定进行复检(复检仅限一次)。

  六、考察

  考察由两人以上组成的考核组参照公务员政审相关规定执行,若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消聘用资格。体检或考察结束后,出现缺额的,在同岗位应聘人员中依次一次性等额递补。

  七、公示和聘用办法

  拟聘用人员将在定远县人社局、定远县法院网站进行公示,公示期为7个工作日,同时公布举报电话,接受社会监督。经公示无异议的由县人民法院和聘用者签订劳动合同,合同期限为两年(其中试用期为二个月)。

  八、待遇

  正式聘用后,聘用人员的工资待遇参照当地公安辅警核定的标准(1500.0元/月);按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险,个人缴费部分由个人承担。

  九、纪律与监督

  为增强招聘工作的公开性和透明度,这次公开招聘法院审判辅助人员工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督。

  严格执行回避制、工作责任制和责任追究制,严格执行考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。对违反公开招聘政策和纪律要求的应聘人员和工作人员,视情节轻重,按有关规定予以严肃处理,构成犯罪的,移交司法机关处理,切实保障招聘工作顺利实施。

  联系电话:县法院:0550—4293013

  县人社局:0550—4288041

  附:《定远县人民法院2016年公开招聘审判辅助人员报名资格审查表》

  定远县人民法院

  2016年7月11日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



相关文章
事业单位招聘面试真题
  • 文武事业单位招聘网(www.wenwu8.com) © 2016 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网