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2016年湖南潇湘技师学院引进人才公告

时间:2016-07-17 16:00:19 点击:

2016年湖南潇湘技师学院引进人才公告

 根据永州市人才强市战略,为湖南潇湘技师学院(以下简称“学院”)教育教学事业的科学、健康、可持续发展提供坚实的人才支撑,经研究,2016年学院面向社会公开引进一名高层次人才。现将有关事项公告如下:

  一、引进职位及人数

  详见附件1:《湖南潇湘技师学院2016年引进人才职位表》。

  二、引进的资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守国家法律、法规;

  3、具有良好的品行;

  4、具有履行引进岗位职责相适应的专业或技能条件;

  5、身体健康,能坚持正常工作;

  6、符合引进岗位所需的其他条件。

  有下列情形之一者,不得报名:

  1、因犯罪受过刑事处罚的;

  2、曾被开除公职或学籍的;

  3、受党纪政纪处分尚未解除的;

  4、因违法违纪正被调查处理的;

  5、已属于永州市行政区域内在职在编人员的;

  6、其他不符合引进资格条件的。

  三、引进程序和方法

  本次引进,按报名、资格审查、考试、体检和考核、公示与聘用等步骤进行。

  (一)报名

  报名时间: 2016年7月21日至7月25日,逾期不候。

  报名方式:采取电子邮件报名的方式进行。

  请应聘人员在7月25日16:00前,自行下载《湖南潇湘技师学院2016年引进人才报名登记表》公告(附件2),并如实填写,发送至学院引进人才邮箱xxjsxyrsc@163.com,电子邮件标题内容如下:“姓名+学历+专业”,政策咨询电话:18174618055(蒋老师)。

  (二)资格审查

  资格审查时间:2016年7月28日至7月29日。

  资格审查地点:湖南潇湘技师学院人事劳资处(永州市冷水滩区湘永路2号)。

  应聘人员须持有效身份证、各阶段所取得的毕业证、学位证(应届毕业生提供就业推荐表和加盖在读学校教务处公章的有效成绩单,但其毕业证书要在2016年8月1日以前取得,否则视为不具备相应资格。)以及“中国高等教育学生信息网”的学历查询在线验证报告或省教育厅教科院学历证明(港澳学习、国外留学人员需取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告),职称证书等原件及其复印件参加资格审查。委托他人代理资格审查的应聘人员,还须提供由本人书写的委托书。专业审查参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

  资格审查合格者,将《湖南潇湘技师学院2016年引进人才报名登记表》(附件2)及有关证件复印件、照片等资料交学院存查。

  (三)考试

  考试分笔试和面试,总分100分。笔试、面试分别占考试总成绩的60%、40%。笔试不受开考比例限制,不划合格分数线。全日制博士研究生、正高职称、报名人数与引进职位计划数比例等于1:1的,免笔试,直接进入面试。报名人数与引进职位计划数比例高于1:1的,采取笔试、面试相结合的方式进行。

  1、 笔试。

  笔试时间:8月9日上午9:30——11:30

  笔试地点:学院教学楼104

  笔试测试综合知识,实行百分制,范围为事业单位工作人员应知的政治理论、法律法规等。笔试工作由学院统一组织实施。

  2、 面试。

  全日制博士研究生、正高职称、报名人数与引进职位计划数比例等于1:1职位的应聘人员,直接进入面试,但其面试成绩要达到60分以上(含60分)才能进入下一环节;报名人数与引进职位计划数比例高于1:1但达不到1:3职位的应聘人员,按实际参加笔试人数确定面试对象;报名人数与引进职位计划数比例等于或高于1:3职位的应聘人员,根据笔试成绩按引进职位1:2的比例由高分到低分确定面试对象。

  面试实行百分制,采取试教+技能测试的方式进行,两项也实行百分制,各占面试成绩的50%,成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算。

  (四)体检和考核

  笔试、面试结束后,学院人事劳资处根据应聘人员考试总成绩(考试总成绩﹦笔试成绩×60%+面试成绩×40%,保留到小数点后两位),由高分到低分确定进入体检、考核人选,并依次等额组织进行体检、考核。免笔试的,按面试成绩由高分到低分确定进入体检、考核人选。应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检、考核工作由学院组织实施。对体检、考核不合格人员造成的空缺,不再递补。

  (五)公示与聘用

  经考试、体检、考核合格的拟引进人员,在市人社局网站、学院官网公示7个工作日无异议的,由学院提出聘用意见,报市人社局备案,并办理相关人事手续。公示期间,对拟聘用人员有异议的,由用人单位及其主管部门调查核实,提出处理意见,按照管理权限报组织、人社部门审定。

  四、引进人员待遇

  引进人员享受本单位在职在编人员同等待遇。其中,引进的博士生或正高职称人员可享受以下待遇:

  (一)安家补助。对引进工作3年以上的博士或正高职称人员,由市财政给予9万元的安家补助,分3年逐步到位。

  (二)住房补贴。对引进到本市定居的博士或正高职称人员,工作满5年后,由引进单位呈报,市人社局审核,经市引进人才工作领导小组批准,由市财政一次性发给15万元住房补贴。

  五、注意事项

  (一)应聘人员应保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时了解相关网站发布的有关信息,因本人原因错过有关信息而影响引进聘用的,责任自负。

  (二)笔试成绩、面试入围、体检考核名单和拟引进人员名单公示等信息查询网站:永州市人力资源和社会保障局网站、学院官网。

  (三)政策咨询电话:18174618055(蒋老师)。

  (四)本公告未尽事宜由学院负责解释。

  特此公告。

  2016年湖南潇湘技师学院引进高学历人才报名登记表

2016年湖南潇湘技师学院引进高学历人才职位表.xls

  湖南潇湘技师学院

  2016年7月7日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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