根据工作需要，经管委会研究同意，蒙山旅游区人才交流开发服务中心面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件和范围
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和为人民服务的精神，无社会劣迹和违法犯罪记录。
4、容貌端正，身体健康，适应应聘岗位的需要。
5、截止报名前，已取得全日制普通高校本科及以上学历(不限专业，特别优秀的可适当放宽学历限制)，留学归国人员应聘须具备教育部认定的同等学历证明(蒙山旅游区森林防火队员、公安协勤等已就业人员不在招聘范围内)。
有下列情形之一者不得参加本次招聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的;
4、违反计划生育政策，按规定不能录用的;
5、曾因严重违纪受过开除学籍处分的;
6、法律、法规规定的不得报考的其他情形的。
二、报名和资格审查
1、应聘人员报名时须携带本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书、报到证、近期同底版正面免冠1寸照片3张及其他相关证书、工作经验证明(由原工作单位开具并加盖单位公章)，上述证件及证明材料均需提供原件及复印件。
2、不允许委托他人报名，报考资格审查贯穿整个招考过程，凡不符合报名条件的应聘人员一律取消报考资格。
3、应聘人员在报名时要如实填写《2016年蒙山旅游区人才交流开发服务中心公开招聘工作人员报名登记表》，并签订《诚信承诺书》，对不如实填写的经审查后取消报考资格。
三、报名时间和地点
1、报名时间：2016年7月25日-31日(上午：8：30—12：00;下午：14：00—17：30)
2、报名地点：蒙山旅游区旅游咨询服务中心一楼人力资源市场大厅。
联系电话：0539-6376363
3、报名采取现场报名、现场初审的方式进行，不接受邮寄报名和网络报名。由工作人员对报考人员资格进行初审，初审合格的填写相关报名登记表。经审查不符合报名条件的，取消考试和被聘用资格。
四、招聘程序
招聘工作按照个人现场报名、资格审查、笔试、面试答辩、组织考察、体检、公示、聘用等程序进行。
五、聘用及待遇
对考核体检合格的人员进行岗前培训，培训考试合格后方可上岗，试用期为二个月，试用期间每人每月发放工资1500元。培训或试用期内不合格的，取消聘用资格。试用期满经考核合格的，由劳务派遣公司按照有关规定与聘用人员签订劳务派遣合同，执行转正定级工资，并按照有关规定缴纳社会保险费。
六、组织领导
招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，由蒙山旅游区人才交开发服务中心具体组织实施，同时接受管委会纪检监察和人事部门的监督，严肃纪律，规范程序，凡弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，按有关规定严肃处理。
七、本《简章》由蒙山旅游区人才交流开发服务中心负责解释，未尽事宜按有关规定办理。
附件1：《报名登记表》
附件2：《诚信承诺书》
蒙山旅游区人才交流开发服务中心
2016年7月25日
《报名登记表》
《诚信承诺书》