海盐县公路运输管理所具体实施海盐县境内道路运输管理，因工作需要，经研究决定，向社会公开招聘编外岗位合同工2名，有关要求如下：
一、招聘原则
公开招聘，坚持德才兼备和适应道路运输执法管理工作的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件
1、有良好的政治思想素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，身心健康，热爱道路运输管理工作;
2、责任心强，工作踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，具有良好的团队精神和工作责任心;
3、工作有热情，有较强的学习能力和敬业精神;
4、有较强的沟通表达和协调能力;
5、年龄35周岁以下(1981年8月31日以后出生)，身高1.68米及以上，身体健康，五官端正，口齿清晰，无色盲、弱视，具有正常履行工作职责的身体条件;
6、海盐户籍或生源。
三、招聘岗位及条件
岗位：道路运政稽查
人数：2名
学历：大学本科及以上(退伍军人或转业士官学历放宽至大专及以上)
专业：法律、交通运输相关专业
说明：稽查人员需经常户外路面及运输现场执法，并有夜间值勤，所以此岗位适合男性。
四、主要程序及时间安排
1、报名时间、地点：2016年8月30日—31日(上午9：00-11：30，下午14：30-17：00)，请携带本人身份证、户口簿、学历证书、其他相关证件等原件及复印件一份，《报名表》一份，同时提供近期1寸彩色免冠照片2张，到海盐县公路运输管理所305室(武原街道盐湖西路158号)登记报名。
2、资格审查：由海盐县公路运输管理所招聘领导小组根据报考人员填写的《报名表》，对报考者资格进行初步审查，初审后将是否同意报考的意见通知报考人员。通过资格审核的报名人数与计划数不足3:1的，酌情取消招聘计划。
3、综合考核：采取笔试、面试。笔试科目为综合基础知识,满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩和招聘计划，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。面试满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。面试后，按考生笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。若综合成绩相同，以面试成绩高的排位在前。笔试和面试时间、地点另行通知。
4、体检：根据综合成绩次序，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。经体检、考察合格后，拟录用人员名单进行公示，公示期满无异议的，通知拟录用对象。体检、考察、公示不合格或自愿放弃的，在相应合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
5、录用：录用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到的，视作自动放弃。录用后，按照《劳动法》签订劳动合同，建立劳动关系，缴纳五险一金。实行试用期制度，试用期包括在合同期内，试用期内被证明不符合聘用条件的，不予聘用。
6、待遇：按本县机关事业单位岗位合同工工资福利待遇有关规定执行。
五、注意事项
1、报考人员不能按时到现场报名的，可委托他人代报名，代报人员按《招聘公告》规定，提供报考人员所需提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不予受理，特别提醒：凡《招聘公告》及资格条件规定的相关证件不随身携带或缺少的，报名时一概不予受理。
2、报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经聘用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。
3、录用对象与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。
4、招考工作中如出现本公告未尽事宜由招考单位研究解决。
六、咨询电话
0573—86083512
海盐县公路运输管理所
2016年8月19日