为进一步加强我校德育管理工作，进一步充实校园德育队伍力量，根据学校发展规模须向社会招聘军事专业教师4名，特制定本方案。
一、指导思想
以“公开、公平、公正”的原则，通过招聘，建立一支政治思想素质高、业务能力强的德育教师队伍，提升学校的德育工作水平。
二、招聘领导小组：
组长：张秀祥
副组长：周德祥
成员：傅锦明向明元文红明、赵嘉志谭勇高秀松姚建华龙建勇陈前龙邱建明
领导小组下设办公室在学校政教处，由谭勇任办公室主任、龙建勇任办公室副主任，抽姚建华、石雪松、陈前龙、邱建明负责日常工作。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：退伍军人或警官学校应、往届毕业学生，有相应特长的体育专业毕业学生。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业和保安工作;无违法犯罪记录和不良嗜好。
2、年龄18—28周岁、身心健康、五官端正。
3、男身高1.68米以上，女身高1.58米以上，有相应特长的适当放宽。
4、退伍军人：担任过班长及以上，并多次获奖，具有高中以上文化程度，当年退伍军人优先。
5、警官学校应、往届毕业学生，应具有大专及以上文化程度。
6、户籍要求：男军事专业教师为外县户籍，有相应突出特长的除外;女军事专业教师不限户籍。
四、招聘名额
男1名，女3名。
五、招聘程序
(一)公告：2016年8月26日至8月30日在网上发布《松桃职校招聘军事专业教师实施方案》。
报名时间、地点：
1、时间：2016年8月31日至9月1日。
每天上午8:00—11:30，下午14:30—17:00。
2、地点：松桃职校规范管理科。
报名时须交本人身份证、学历证书、荣誉证书原件及复印件各2份，交近期彩色2寸正面免冠相片3张，并填写《松桃职校招聘人员信息登记表》一式两份。
资格审查：由军事专业教师招聘办公室对报名人员统一进行资格审查(身份证、学历证书、荣誉证书等)，经审查符合条件者，学校以电话通知进行面试。
面试时间、地点：
2016年9月2日上午8：30在新校区进行面试，具体地点临时通知，由招聘工作组负责面试工作。
面试内容：
1、身体条件(身高、体重)。2、体能测试(男3000米、女800米)。
3、特长展示：
①现场演讲与答辩(5分钟，题目由招聘领导小组提供)、②队列口令展示(2分钟)③武术表演(3分钟)、④内务整理表演(3分钟)、⑤其他专长展示(3分钟)。
(六)体检：按面试成绩从高分到低分确定参加体检人员，统一到指定的医院进行体检，因体检不合格缺额，按面试成绩依次递补。
(七)培训上岗：招聘的军事专业教师业务上接受蓼皋镇派出所的指导，由学校相关处室进行培训。
(八)聘用：拟聘用人员经体检和培训合格后，由学校和受聘人双方签订劳动合同。
六、人员管理及待遇：
1、聘用人员基础工资为2400元，月考核工资1200元(根据月考核得分按10元/分计入工资)，被选拨为队长的人员，每月增补适当岗位津贴，最高额度不能超过1000元(根据月考核得分按10元/分计入工资)，工龄津贴每年50元，另外，享受学校有关福利。
2、学校按规定给教官购买相应工作服。
3、学校统一办理工勤岗位，享受工勤岗位中基本养老保险、工伤保险等待遇。
4、生活待遇：学校提供住宿、床上用品，生活用品自理。
5、聘用期间的寒暑假补基本生活费2400元/月。
军事专业教师为我校合同制职工，由我校按合同进行统一管理，不纳入编制管理，试用期为一个月，经学校考核合格后，准予聘用，采取一年一聘;聘期满后，因工作需要，经双方同意，可以续聘，签订续聘合同。
七、受聘人员的考核与管理
(一)实行月考核制度，由学校负责考核，两次考核不合格者予以辞退。
(二)由蓼皋镇派出所负责对受聘人员进行备案及日常监管，组织受聘人员进行相关的业务培训。每学期对军事专业教师进行一次综合考核。
八、纪律和要求
(一)严格执行本方案，坚持政策、标准、程序，做到公正、公平、公开，严禁弄虚作假，发现弄虚作假，按相关规定处理。
(二)在开展招聘上岗工作中，接受干部群众监督。
(三)监督电话：0856-2837378(校长办公室)0856-2837990(学校办公室)
0856-2837996(党支部、工会办公室)
九、咨询电话：
周德祥18885657098谭勇13885617567
陈前龙18785431321龙建勇15185998019
松桃苗族自治县中等职业学校
2016年8月26日