根据东兴市消防工作需要，东兴市人民政府决定面向社会公开招聘合同制消防员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘合同制消防员。
二、招聘职位
合同制消防员:和现役消防官兵一起从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作任务。
招聘后统一分配到东兴市消防大队工作。
三、应聘条件
1、遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录;
2、身体健康，男性身高不低于160厘米，中专或高中以上文凭，其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。
3、合同制消防员要求男性，年龄在18周岁至35周岁之间。
4、部队退伍军人优先。
四、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→资格审查→考试→体检→政审→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消应聘资格。
五、报名
1、报名时间：从公告公布之日起至2016年10月31日。
2、报名方式：现场报名和网上报名，报名者可到东兴市消防大队四楼办公室现场填写表格报名或下载报名表登记表(附件1)填写表格投至消防大队邮箱dxfire119@163.com。
3、经资格初审，消防大队将通过电话通知合格者携带身份证、学历学位证书、专业证书(退伍军人需携带退伍证)等证件的原件及复印件各一份进行资格复审。
六、考试
1、体能测试
3000米跑、100米跑为必考项目，俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中选择2项考核。成绩取四个项目平均分，总分100分。
2、面试
采取结构化面试的方式进行，先进行自我介绍3分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。
考试时间：初定2016年11月7日至11月11日(具体时间、地点见报名时通知)。
按应聘者体能测试成绩的70%、面试成绩的30%计算总成绩，根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定心理测试和体检对象(若成绩并列者，则取体能测试成绩高者)。
七、体检
统一组织考生体检，费用应聘者自理。
体检时间：初定2016年11月14日。
八、政审
对体检合格者进行政审。
政审合格者确定为拟聘用人员，进行为期两个月的培训。
九、培训
由东兴市公安消防大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、消防业务知识、部队规章制度等，培训合格后直接上岗。
十、聘用
试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
十一、待遇
1、工资待遇：试用期1个月，工资1200元。转正后每人每月工资2000~3000元;随着工龄增加及工作表现，将按政策相应逐年提高待遇。
2、签订劳动合同后按有关规定办理养老、医疗、意外等保险(约900元)。
3、免费按部队标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。
十二、管理
实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。
联系咨询方式：办公电话(07707681637)
叶警官(13977005206)
附件：报名登记表
东兴市公安消防大队
2016年9月22日