丹阳高新区投资发展有限公司成立于2013年5月，隶属于江苏省丹阳高新技术产业开发区管委会。因工作需要，现面向全社会公开招聘招商工作人员共6名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招商经理2名，招商工作人员4名。
二、招聘要求
1、招商经理必须具有“985工程”、“211工程”院校全日制本科及以上学历，研究生可优先考虑。招商工作人员必须具有全日制本科及以上学历，特别优秀的可放宽至大专学历。
2、招商经理要求为男性，招商工作人员招聘男性2名，女性2名，各岗位年龄均要求在40周岁及以下(1976年9月30日以后出生);
3、遵纪守法，品德优良，身体健康，有较强的事业心和责任心，热爱招商工作，有一定的社会人脉资源;
4、有较强的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力。
三、管理方法及待遇
录用人员的用工方式为聘用制，与丹阳高新区投资发展有限公司签订劳动合同，经试用期考核合格的予以录用，不合格的解除劳动合同。劳动合同一年一签，实行绩效考核，基础年薪3.6万元，考核奖金参照《丹阳市云阳街道全员招商实施意见》,招商经理年终绩效考核奖最高可达18万元，招商工作人员年终绩效考核奖最高可达15万元，工作期间如引进重大项目可另行奖励，并依法参加企业职工基本养老保险和医疗保险。每年实施末位淘汰制，如果合同期内没有获得有效招商信息，按考核办法予以辞退。
被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位自行协商处理，如果在规定时间内未协商处理好，将取消录用资格。
四、报名时间、方式及要求
1.报名时间：2016年10月8日--2016年10月9日。
2.报名方式：
采取网络报名，登入丹阳人才网(www.dyhr.cn)注册个人会员后直接投送简历。
3.报名要求：
(1)本人提供的报名资料必须真实、准确，凡有弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。
(2)招聘单位承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料除原件外恕不退还。
丹阳高新区投资发展有限公司
2016年9月28日