为加大高层次人才引进力度，进一步优化我县人才队伍结构，为争创山海统筹发展示范县提供人才支撑，经研究，县流动人口服务管理中心拟面向全社会公开招聘高层次人才2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和对象
坚持公开公正、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则，此次公开招聘单位职位为县流动人口服务管理中心职员2名，硕士研究生学历，具体要求详见《2016年惠东县流动人口服务管理中心招聘高层次人才职位表》(附件1)。
二、薪酬待遇
本次聘用人员为事业单位人员编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关规定以及《惠东县引进培养高层次人才的意见》规定的优惠待遇。
三、应聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具备良好的品行和职业道德。
4、具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1、受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的。
2、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
5、在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。
6、聘用后即构成回避关系的,即凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
7、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、报名办法
(一)报名时间：即日起至2016年11月8日截止(以收到电子邮件时间为准)。
(二)报名方式。本次招聘采用网上报名的方式，应聘者将有关材料用扫描仪、相机转化成图片格式发到报名电子邮箱(hdrc0752@126.com)。
(三)报名要求
1、填写《2016年惠东县公开招聘高层次人才应聘登记表》1份(请自行下载双面打印，详见附件2)。
2、应提供本人二代身份证、学历证、学位证及其他相关材料扫描件。如与单位签订了定向、委培合同的，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经签约单位同意并提供证明。
3、在职人员报名时须经现工作单位同意并提供证明。
4、属于海外(国外和港澳台)高校毕业的应聘者，需要国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。
5、其他辅助材料(例如证明本人文字能力、专业水平的获奖论文、奖励证书等)。
五、资格审核
惠东县委组织部会同县人社局根据报考者提供的电子资料进行资格条件审核，符合考试条件的人员名单将在惠东县委组织部网站和惠东县人力资源和社会保障局网站公示。
六、考试办法
(一)考试采取结构化面试的方式进行(考试时间和地点另行通知)，面试成绩采取100分制，面试成绩低于60分的不予聘用。
(二)面试内容：综合能力测试。
(三)根据面试成绩按各职位招考计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。
七、体检
体检人员须到指定的医疗机构进行体检，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格的，不予聘用，体检时间另行通知。
八、组织考察
由惠东县委组织部、惠东县人力资源和社会保障局协调有关部门按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟聘用人员进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况，考察不合格的不予聘用。
九、办理聘用手续
拟聘用人员经公示后无异议的，办理聘用手续。如出现体检不合格或放弃办理聘用手续的，可依次递补聘用人选。初次就业的人员聘用合同约定试用期为1年，试用期满经考核不合格的终止聘用合同。
十、其他
(一)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
(二)有下列情形之一的，视为自动放弃聘用资格：
1、凡在规定的时间内，未按时参加面试、体检的，拟聘用人员未按规定办理手续的;
2、拟聘人员自愿放弃聘用的;
3、规定时间内联系不上拟聘人员本人的。
(三)咨询单位和电话:惠东县委组织部人才工作科;0752-8161266。
(四)查询网址(报名表格下载)：
惠东县人力资源和社会保障局网站：
rlzyhshbz.huidong.gov.cn
惠州市惠东县人力资源和社会保障局
2016年10月25日