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2016年浙江省嘉兴市海宁市公共服务中心编制外岗位合同工招聘公告

时间:2016-10-30 16:06:50 点击:

2016年嘉兴市海宁市公共服务中心编制外岗位合同工招聘公告

 海宁市公共服务中心为海宁市行政服务中心下属事业单位,因工作需要,现面向社会公开招聘编制外岗位合同工2名,工资待遇执行市定编制外岗位合同工标准。具体事项如下:

  一、报名时间、地点

  报名时间:2016年11月8日 至11月10日

  报名地点:海宁市行政服务中心办公室(行政中心三号楼30306)

  二、招聘条件

  1.遵纪守法,作风正派,品貌端正,身体健康,责任心强,待人热情,踏实肯干,具备较强的学习能力和团队协作意识,熟悉掌握计算机基本操作,能胜任本职工作。

  2.大专及以上学历,专业不限,五年及以上工作经验。

  3.海宁市户籍,18-40周岁(1975年11月8日至1998年11月8日期间出生)。

  三、招聘办法

  1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书、工作证明等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片两张,并填写《报名表》。当招聘职位数与报名符合条件人数不足1:3时,减少招聘职位数或取消本次招聘。

  2.考试:考试根据报名情况决定,如报名人数超过或等于招聘计划数20倍的,采用笔试和面试相结合的办法进行。

  笔试总分100分,内容为社会综合知识。笔试后根据成绩从高分到低分以1∶3比例确定面试对象。面试内容为:公共知识,面试总分为100分,合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩,按综合成绩从高分到低分以1∶1比例确定体检、考察对象(当综合成绩相同时,以笔试成绩高者确定为体检对象)。如综合成绩低于60分的,不予聘用。

  如报名人数不到招聘计划数20倍的,采用直接面试的办法进行,面试成绩为综合成绩。

  体检工作由海宁市行政服务中心按照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)组织实施。体检标准按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等执行。入围人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检费用自理。

  考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。在规定时间内,对体检合格的拟聘用人员进行资格条件的复核,对德能勤绩廉以及需要回避的情况进行考察,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检或考察出现不合格时,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(未参加面试和面试不合格人员不得递补)。

  体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

  3.拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

  本次招聘过程相关信息均在海宁市行政服务中心网站(http://www.hnxzfw.gov.cn/ )上公布,届时考生可在网上查询,对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。

  本公告未尽事宜,由海宁市行政服务中心依据有关文件、规定执行。

  咨询电话: 0573-87289009

  监督电话: 0573-87287335 0573-87289015

海宁市公共服务中心编外岗位合同工公开招聘报名表a.rar
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  海宁市行政服务中心

  2016年10月28日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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