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2016年安徽省芜湖经济技术开发区万春街道办事处招聘公告

时间:2016-11-13 20:13:37 点击:

2016年芜湖经济技术开发区万春街道办事处招聘公告

万春街道办事处面向社会公开招聘2名专职安全员 ,现将有关方案公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

  二、招聘岗位和条件

  (一)招聘岗位:万春街道办事处专职安全员2名。

  (二)招聘条件:

  1、政治素质较高,遵纪守法,责任心强,具备良好的职业道德;

  2、身体健康,能够从事户外及应急处理工作,年龄35周岁以下,本科以上学历;

  3、食品科学与工程类、化学类、化工与制药类、安全科学与工程类毕业。

  三、招聘程序

  招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。

  1、报名和资格初审

  (1)时间:2016年11月9日(周三)、11月11日(周五)、2016年11月16日(周三)、11月18日(周五)上午招聘会

  地点:芜湖经济技术开发区人力资源市场(乘23路、30路公交车可达)

  联系人:许超 联系电话:18605692666

  (2)时间:2016年11月9日- 11月20日

  地点:芜湖经济技术开发区万春街道办事处(乘49、226路公交车到万春街道办站下车)。

  联系人:马茜茜 联系电话:0553-2910010

  应聘者在现场报名时,须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件,近期1寸正面免冠彩色照片1张。

  应聘人员对应聘材料的真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

  2、考试

  考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1。

  为确保新聘人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线均为60分,笔试满分为100分。

  根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序,按3:1比例确定参加面试人员。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

  3、体检、考核及聘用

  根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。

  体检及考核合格人员办理聘用手续。

  四、有关待遇

  实行劳动合同制,工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

  联系人:许超 联系电话:0553-2910010

  芜湖经济技术开发区万春街道办事处

  2016年11月7日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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