广州市天河区黄村街2016年招聘5名合同制工作人员公告
经黄村街党工委、办事处研究决定，按照公平、公开、公正及择优聘用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员5名。现公告如下：
一、招聘岗位和条件
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岗位 |
招聘人数 |
基本要求 |
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计生服务队队员 |
1 |
35岁以下，本科以上学历（计算机或会计专业优先） |
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综治办工作人员 |
1 |
35岁以下，本科以上学历 |
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监察室工作人员 |
1 |
40岁以下，本科以上学历（中共党员） |
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消安办工作人员 |
2 |
30岁以下，大专及以上学历（中共党员，持C1以上驾照并有1年以上驾龄者优先） |
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：即日起至2016年11月18日下午5时。
2、报名方式：采用网上报名方式。应聘人员在截止报名时间前将《黄村街2016年公开招聘报名表》(附件1)发送至电子邮箱liangtt@thnet.gov.cn，邮件以“2016年黄村街公开招聘+姓名+应聘岗位”格式命名，不符合要求者将视为报名失败。填报资料应保证真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
(二)笔试
具体时间、地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷考试，不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平。笔试成绩满分为100分，未达60分者不得进入下一环节，也不得作为递补对象。笔试结束后5个工作日内在网上(登陆http://www.thnet.gov.cn/，首页>天河动态>通知公告>人事招聘)公布笔试成绩和下一环节人选的名单。
(三)面试
根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人选。面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩满分为100分，未达75分者不得进入下一环节，也不得作为递补对象。
(四)资格审查
根据考试总成绩从高到低，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入资格审查人选。考生需提供相关证明材料(见附件2)接受招聘单位资格审查。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得进入下一环节，由此出现的人选空缺，可按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(五)体检：通过资格审查的应聘者确定为体检对象，按照入职体检标准统一进行街道入职体检。
(六)公示：体检合格的应聘者确定为拟聘人员，并在网上公示3天。
(七)试用和聘用：按规定程序聘用通过考试、资格审查、体检和公示的拟聘人员，试用期1-2个月，试用期满并考核合格后确定聘用岗位，考核不合格者取消聘用资格。
三、工资待遇
试用期考核合格并确定聘用岗位的人员，参照黄村街聘用人员工资待遇，实行薪金制，并享受社会保险等相关福利待遇。
本公告由黄村街道党政办公室负责解释。
黄村街公开招聘工作人员报名表.doc
黄村街2016年公开招聘资格审查目录表.xls
(联系人：薛小姐、梁小姐;电话：82327706;地址：广州市天河区荔苑路5号党政办公室)
2016年11月14日
黄村街道办事处