杭州市下城区文晖街道办事处因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3名。现将招聘计划安排如下：
一、招聘职位及相关条件
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部门 |
招聘
岗位 |
用工
性质 |
招聘
人数 |
性别 |
基本条件 |
学历及专业
要求 |
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经济发展科 |
统计员、企管员 |
临时聘用
（享受社工待遇） |
3 |
不限 |
1、年龄在35周岁以下（1978年11月1日以后出生）。
2、杭州市区（不含萧山、余杭）户口 |
大专以上学历，经济类、统计类管理类专业，有一定的工作经历和较好的语言表达能力、文字功底等。 |
二、招聘办法。
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。考生按招考职位要求进行报名，报名人数不足招考计划3倍的，将酌情取消招考计划。
三、招聘报名
1、报名时间：2013年11月21日至11月23日。2、报名地点：杭州市下城区文晖街道办事处4楼413室(东新路江南巷11号)。3、报名方法：有意向者，请携带本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术职务资格证书、相关资历证明等，近期一寸正面半身免冠照片2张，到报名地点报名;咨询电话：87241291
四、资格审查
根据报名资料，按招聘条件进行资格审查，经审查通过，通知应聘人员进入考试程序。报考人员不足该岗位招考计划3倍的不开考或酌情核减招考计划。
五、考试
1、考试包括笔试和面试。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。2、笔试内容为综合基础理论知识。3、在笔试成绩合格人员中，从高分到低分，以招聘岗位1：3比例确定面试对象。4、考试时间、地点另行通知。
六、体检与考察
按考试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检人员;体检在指定的医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间和地点另行通知。体检合格者进入考察。
七、工资待遇
参照社工工资标准执行，聘用合同两年一签。
八、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则在下城区文晖街道网(www.hzxc.gov.cn)及本单位公示7天;公示无异议，根据有关规定，签订聘用合同，办理聘用手续。
杭州市下城区文晖街道办事处
2013年11月18日
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