杭州市滨江医院是按三级甲等综合性医院标准建设的非营利性医院，是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位，由浙江大学医学院附属第二医院经营管理，现因医院发展需要，面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)精神，现就有关事项公告如下：
一、基本条件
1、遵纪守法，品行端正。
2、具有良好的职业道德。
3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
4、具有岗位所需的执业资格。
5、具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘计划
1、报名时间：自公告发布之日至11月29日(上午8：00-12：00，下午1：30-5：00，双休日除外)。
2、报名所需材料：
(1)个人详实简历1份(含个人基本信息、教育经历、工作经历、科研论文等学术信息及其他);
(2)学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书及注册证书原件及复印件一份;
(3)身份证原件及复印件1份;
(4)获奖证书等其他材料。
3、报名方式：
现场报名：请应聘者携带报名所需材料至浙医二院行政中心人力资源部(杭州市上城区解放路111号金钱大厦1201办公室)报名。
网络报名：报名者请在规定时间内将报名所需材料的电子版发送至邮箱rszp@z2hospital.com(邮件主题请务必采用“滨江医院+应聘岗位名称+姓名”的形式，材料不全不予资格审查)。
4、资格审查
根据岗位报名情况，医院适时组织专家对应聘者材料进行筛选、审核，确定参加考试人员。
三、考试
1、自公告发布之日起至少10个工作日后，我院将根据岗位报名情况，适时组织面试、考核，直至落实岗位聘用人员。具体考试时间通过电话或短信告知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。
2、考试方式以医院综合面试为主，面试以双向交流和专业答辩的方式进行，应试人员面试时请携带本人身份证原件。
3、招聘信息查询：本招聘过程相关信息均在浙江大学医学院附属第二医院官方网站(www.z2hospital.com)-“人事招聘”栏中公布，请应聘人员及时查询。
四、体检与考核
考试结束后，根据考试成绩按照招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间、地点另行通知。对体检合格人员进行考核。
五、公示与聘用
体检及考核均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网及本单位网站公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
六、联系方式
人力资源部：0571-87783886/3884
附件：
杭州市滨江医院
2013年11月18日
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