文武事业单位招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公务员考试 教师招聘
长沙招聘  南京招聘  事业单位试题  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 江苏事业单位招聘网 >> 宿迁事业单位招聘网 >> 内容

2017年江苏省宿迁市公安局招录警务辅助人员简章

时间:2017-02-06 12:26:06 点击:

2017年宿迁市公安局招录警务辅助人员简章

  为提高社会治安管控能力,增强打击破案、交通管理质效,进一步加强公安队伍建设,根据工作需要,宿迁市公安局决定面向社会公开招录警务辅助人员(以下简称“辅警”)75名,特制定本简章:

  一、报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  2、听党指挥,服从命令,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和组织纪律性,能够保守国家秘密和警务工作秘密;

  3、年满18周岁以上,具备相关岗位报考条件(详见附件1);

  4、自愿从事辅警工作,具有履行岗位职责所需的工作能力;适应夜班值守、不定时加班或倒班等需要;

  5、身心健康,五官端正,无口吃,无纹身,无明显生理缺陷;

  6、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、优秀治安志愿者在同等条件下优先录用。

  二、招录程序

  (一)报名

  报名者登录“网上宿迁”(http://www.suqian.gov.cn/)、“宿迁市人力资源和社会保障网(http://www.jssq.hrss.gov.cn/)”“公示公告”栏或“宿迁公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)“通知公告”栏自行下载打印《宿迁市公安局公开招录辅警报名登记表》(详见附件2),准确、完整填写相关信息。每人限报1个岗位,岗位代码作为确定报考岗位的唯一依据。市局机关在岗辅警可报考特勤岗位。

  2017年2月6日(正月初十)至10日,早上9:00—11:00、下午3:00—5:00,请报名者携带报名登记表及身份证、毕业证、学历证、学位证、退伍证、个人职业技能证书等证件、证明原件及复印件1份,近期二寸彩照2张(背面署名和报考岗位),到宿迁市公安局东门值班室现场报名,经工作人员同意后加入招录微信。

  (二)资格审查

  资格审查由招录工作领导小组办公室(设在市公安局)负责,主要审核报名者的资格条件。资格审查未通过的,不得进入之后环节。

  (三)笔试

  笔试采取闭卷方式,内容为应知应会基础知识。主要包括计算机应用知识、法律法规常识、文字综合、历史地理、宿迁市情、对公安及辅警工作的认识理解等。笔试总分100分,60分以上为合格,低于60分的不得进入之后环节。

  (四)体能测评

  报考巡特警支队(岗位代码07)人员需参加体能测评,报考其他岗位人员不参加。按照招录计划1:2比例,以笔试成绩从高到底顺序确定参加体能测评人员。项目为男子:1000米跑、100米跑、引体向上、立定跳远;女子:800米跑、100米跑、仰卧起坐、立定跳远。按照“体能测评评分标准”(详见附件3)进行评分,有一项未达60分的为不合格,不得进入下一环节。四项平均分为体能测评成绩。

  (五)岗位工作能力测评

  报考01、02、03、04、05、06岗位的,按照招录计划1:2比例;报考08、09、10、11、12岗位的,按照招录计划1:1.5比例,以笔试成绩从高到底顺序确定参加岗位工作能力测评人员。

  (六)体检

  按照岗位招录计划1:1的比例,分别以体能测评成绩、岗位工作能力测评成绩从高到低顺序,确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检通用标准和岗位特殊标准。

  体检费用由报考人员自行承担。

  (七)政审

  体检合格人员参加政审。具有下列情形之一的为政审不合格:

  (1)受过刑事处罚或治安管理处罚,或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  (2)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (3)因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

  (4)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  (5)其他不适合从事辅警工作的情形。

  (八)录用

  政审合格人员确定为拟录用人员,在有关网站公示7天。公示期满后,没有问题或者反映问题不影响录用的,市公安局与其办理录用手续,试用期2个月。其中,报考人员与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续;未能解除或隐瞒实情的,视为不符合录用条件。

  市公安局与被录用人员签订3年期劳动合同,用人部门与被录用人员签订保密责任书。合同期间无正当理由,擅自解除合同的,视情纳入个人征信系统。

  三、管理及待遇

  被录用人员试用期满经考核合格后正式上岗,薪酬待遇按照《宿迁市辅警人员管理办法》及相关规定执行。在试用期间被证明不符合录用条件、不适应岗位工作需要的,解除劳动关系。

  四、其他事项

  有关环节实有人数不足比例的以实有人数计,递补和岗位调剂由市公安局根据需要进行。

  笔试、体能测评、岗位工作能力测评、体检等工作安排通过“宿迁公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)发布,并通过招录微信通知考生,凡因个人原因导致未能参加有关环节的,一律由考生本人负责。

  五、纪律与监督

  为确保招录工作公正有序,保证录用人员素质能力,本次招录坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,坚决杜绝各类不正之风。招录过程中,凡报考人员弄虚作假的,取消报考资格。

  招录咨询电话:0527-84352046,15162915185 联系人:肖警官

  监督举报电话:市公安局0527-84352041

  附件 1、宿迁市公安局辅警招录计划.xls

2、宿迁市公安局公开招录辅警报名登记表.doc

3、体能测评项目及评分标准.doc

  宿迁市公安局

  宿迁市人力资源和社会保障局

  2017年1月26日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



相关文章
事业单位招聘面试真题
  • 文武事业单位招聘网(www.wenwu8.com) © 2017 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网