因工作需要，计划面向社会公开招聘编外临聘职工9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及待遇
1、招聘岗位
(1)乡镇保洁项目经理6名。主要从事相关乡镇的环卫保洁和垃圾清运、处置的管理工作，及相关协调工作;
(2)生产管理储备人员3名。作为生产管理后备人选培养。
2、工资福利待遇
(1)乡镇保洁项目经理年薪9万元左右;
(2)生产管理储备人员参照一线相关岗位薪酬待遇标准执行;
按国家规定缴纳社保、住房公积金。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，作风正派，具有较强的事业心、责任感。 因违法犯罪受过处罚和缓刑期未满的各类人员及有不良行为记录人中不予受理报名。
2、具有较好的行政管理方面经验(本地的、有环卫保洁管理经验者优先考虑)。
3、因环卫工作的特殊性，需招聘籍贯上虞、现居住本区的常住人口(以派出所户口薄为准，单位不提供住宿)，年龄在32—45周岁(1972年1月1日至1985年12月31日出生)，性别限男性。
4、高中以上学历。
5、具有适应岗位需要的身体条件，持有驾照者优先。
三、招录程序
经资格审查、笔试、面试、体检后，择优录用(根据报名情况确定是否笔试，面试时间、地点另行通知)。
(一)报名
1、报名时间：2017年2月20日
(上午8:30-11:30，下午2:00-4:00)。
2、报名地点：上虞区人力资源市场二楼(曹娥开发区越秀中路与聚英路交叉口)联系人：陈亚均 联系电话：82185725
3、报名提交资料：
(1)本人身份证、户口簿、学历证书等原件和复印件各1份;
(2)近期免冠1寸彩色照片2张，现场填写报名登记表;填报资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试、录用资格。
(二)考试方式：
1、笔试：笔试时须携带身份证原件，时间地点另行通知。根据笔试成绩，从高到低按1︰2比例确定参加面试人员。
2、面试：面试时须携带身份证原件，时间地点另行通知。
(三)体检：按总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%从高到低按1︰1确定参加体检人员(如总成绩分数相同的以面试成绩高者列前，如笔试成绩和面试成绩均相同，则抽签决。体检费用自理)。
体检标准和办法参照公务员录用有关规定。如体检不合格或自动放弃的，按总成绩高低依次递补(体检费用自理)。
四、其他有关事项
应聘人员一经录用，绍兴市上虞环境卫生管理集团有限公司与聘用人员签定聘用合同，试用期三个月，实行聘用制管理。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或劳动 (聘用)合同的，在办理聘用手续时，如不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。因未与原单位解除劳动关系发生的劳动纠纷，由本人负责。
本公告未尽事宜，由绍兴市上虞环境卫生管理集团有限公司负责解释。
绍兴市上虞环境卫生管理集团有限公司
2017年2月13日