因审判工作需要，三亚市中级人民法院决定面向社会公开招聘合同制法官助理30名(非公务员编、非事业编)。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、工作职责及招聘条件
(一)工作职责
在法官指导下审查诉讼材料;组织庭前证据交换;受法官委托主持庭前和诉讼中调解，制作调解协议呈法官审核确认;受法官委托或协助法官依法调查、收集、核对有关证据;列席合议庭讨论案件;协助法官采取财产保全和证据保全措施以及鉴定、评估等工作;指导书记员办理案件管理的有关事务;接待案件诉讼参与人;准备与案件审理相关的参考资料;草拟、校对法律文书;在法官指导下负责执行实施工作;协助法官开展调研、审判流程管理等工作;书记员缺位时代行书记员职责;记录和完成法官交办的其他工作。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;
3、全日制大学本科及以上学历，法学类专业，法学学士及以上学位(2017年应届毕业生，由所在院校提供该生符合毕业及授予学位条件的证明)，通过国家司法考试获得法律职业资格者优先;
4、年龄在30周岁以下(1987年3月1日以后出生);
5、具有良好的品行和符合法官助理岗位要求的身体条件，热爱法院工作。
三、具有下列情形之一者，不得报考：
(一)曾因违法犯罪受到刑事处罚或治安处罚的;
(二)曾被用人单位开除的;
(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
(四)受过行政记过、党内严重警告及以上处分的;
(五)其他不适合在法院工作的情形。
四、福利待遇
(一)月工资4000元，试用期2个月，试用期工资按3200元发放。五险一金按规定缴纳，个人缴纳部分由个人承担。
(二)在合同期内享受国家法侓规定的假期。
(三)视情况安排住宿。
五、招聘程序
(一)报名。
1、现场报名：在三亚门户网站下载《三亚市中级人民法院招聘法官助理报名表》，填写后连同本人身份证、户口本、学历学位证书、法律职业资格证书的复印件，2张2寸免冠照片(含电子版JPG格式)一并递交三亚市中级人民法院政治部(三亚市金鸡岭路383号4楼405室)。自备原件以便校验。
2、网上报名：通过网络下载《三亚市中级人民法院招聘法官助理报名表》，填写后连同本人身份证、户口本、学历学位证书、法律职业资格证书等扫描件，2寸免冠电子照片(JPG格式)，压缩后发送至syzjfyzzb@163.com。待通知交原件校验。
3、报名时间：2017年3月16日至3月24日(工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00)。
4、联系电话：88866231。
(二)资格审查：通过资格审查合格者待通知领取准考证。
(三)考试：分笔试、技能测试和面试三部分，满分成绩为100分，分别占60%、20%、20%，具体时间另行通知。
1、笔试：内容为公共基础知识和法律基础知识。
2、技能测试：内容为计算机文字听打占技能测试的60%、听写占技能测试的40%。
根据笔试和技能测试成绩，从高分到低分按照拟招聘人数的1：1.5的比例确定面试人选，人数未达到1：1.5的，所有参加考试人员进入面试(招聘人数适当减少)。
3、面试：主要测试考生的能力素质，内容为考生语言表达、逻辑思维、分析解决问题的能力和应变能力。
(四)体检：根据综合考试结果排名，按1：1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予聘用。
(五)政审：体检合格的人员进入政审考察，主要了解应聘人员的政治思想、道德品质以及是否有违法犯罪记录，政审考察不合格的不予录用。
(六)公示：对政审合格者，在三亚门户网站公示，接受群众监督，公示期限为5天，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
六、培训与聘用
对公示无异议人员，签订劳动合同,期限为2年，试用期为2个月，在试用期内接受岗位培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消聘用资格。
合同期满后，因工作需要续签合同，必须经双方协商同意并经考核合格，方可续签劳动合同。
七、纪律与监督
未按照规定时间参加考试、面试、体检、政审、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
海南省三亚市中级人民法院
2017年3月14日