因工作需要，珠海保税区管理委员会面向社会公开招聘4名政务服务人员，具体要求如下：
一、招聘职位：
(一)、纪检工作人员(1名)
1、岗位职责：(1)按要求开展我区党风廉政建设工作，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况;(2)做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研、材料撰写等具体工作(3)负责制定和落实我区纪检相关工作活动方案;(4)负责会议、文档、资料的拟写、办理和管理;(5)完成区纪委的日常工作。
2、岗位要求：(1)本科及以上学历，行政管理、中文类或新闻类相关专业;38周岁以下;(2)有较强的的文字功底，熟练操作office办公软件;(3)38周岁以内，具有2年以上相关工作经验，能力强的应届毕业生酌情考虑;(4)中共正式党员。
3、薪酬待遇：
(二)、工会专干(1名)
1、岗位职责：(1)熟悉和掌握所辖区域(或行业)的基层工会基本情况，贯彻上级工会的工作部署;(2)按照上级工会要求，开展组建工会和发展会员工作，建立和完善所辖区域(或行业)的工会组织档案;(3)指导基层工会开展工资集体协商和企业民主管理工作，协调劳动关系，维护职工合法权益;(4)组织基层工会开展各类职工文化体育活动;(5)开展困难职工帮扶救助工作，为职工服务;(6)收集基层工会和职工群众的意见建议，定期向上级工会报送工作信息，反映情况和问题;(7)上级工会交办的其他工作。
2、岗位要求：(1)本科及以上学历，不限专业;(2)善于做群众工作，具有一定的组织、管理、协调能力和文字综合水平;(3)熟练操作office办公软件;(4)工作认真细心，热情且充满活力，具备较强的对外联系能力;(5)具备1年及以上党群工作经验。
(三)、人才服务专员(1名)
1、岗位职责：(1)相关行政审批事项办理、窗口的咨询、档案整理等工作;(2)协助做好各类招才引智活动和服务工作;(3)负责人才引进服务方面文书写作。(包括：相关总结、报告、新闻信息及汇报材料)。
2、岗位要求：(1)本科及以上学历，人力资源、档案管理、行政等相关专业;(2)有较强的文字功底，熟练操作office办公软件;(3)了解人力资源管理技术，熟悉劳动法律法规;(4)具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识;(5)具有人力资源相关工作经验3年以上;(6)具有助理人力资源管理师以上专业职称或注册类专业资格优先。
(四)、法务专才(1名)
1、岗位职责：(1)负责区全面推进依法行政和法治政府建设工作;(2)对全区规范性文件、重大行政决策、合同、协议进行合法性审核或提出法律意见;(3)法治宣传工作;(4)区权力清单编制、市权力下放(承接)等相关事宜;(5)对接市有关职能部门办文。
2、岗位要求：(1)硕士及以上学历，法律相关专业;(2)有较强的文字功底，熟练操作office办公软件;(3)法律专业基础知识扎实，熟悉国家法律法规和相关政策;(4)具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、逻辑思维能力，以及分析问题、解决问题的能力;(5)具有较好的敬业精神与抗压能力;(6)具有相关工作经验5年以上;(7)通过全国司法考试。
二、需提交的资料：
采取电子邮件报名形式，请将公开招聘报名表(附件)、学历学位证书及其他相关证明材料发送至邮箱：hr_zhftz@163.com(邮件主题以“姓名+应聘岗位”命名)。
三、联系方式：
联系单位：珠海保税区管理委员会(党政办公室)
联系人：万小姐
电话：0756—8687317
四、报名时间：
2017年3月13日起至2017年3月26日