天河科技园管委会招聘编外人员公告
为促进天河智慧城建设事业健康发展,充实我委人才队伍力量，根据我委岗位需求情况，面向社会招聘区财政编外人员2名，具体有关内容如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。
（二）要求熟悉电脑操作，熟练使用办公软件，具有良好的沟通协调、团队合作能力。有B1或C1驾照,有B1驾照者优先。
（三）年龄40周岁以下，要求中专（高中）或以上学历，专业不限。年龄计算截止日期为2017年3月31日。
二、招聘岗位和相关要求
|
聘用部门和岗位 |
人数 |
学历学位要求 |
其他从业资格要求 |
备注 |
|
办公室后勤辅助岗 |
2 |
中专及以上学历 |
有B1或C1驾照（有B1驾照者优先） |
|
三、用工性质及待遇
用工性质为合同制聘用人员，工资待遇参照天河区财政供养编外人员工资待遇有关标准执行；试用期二个月，试用期间工资待遇参照薪酬标准的80%执行。
四、招聘程序
（一）上报并发布招聘方案。天河科技园管委会制订招聘工作方案，报区人社局备案后，向社会发布招聘公告，正式开展招聘工作。招聘公告在全国事业单位招聘网上（http://www.qgsydw.com）进行发布，2017年4月5日至2017年4月11日发布5个工作日后开始接受报名。
（二）现场报名、资格审查。报名时间为2017年4月15日9：00时至11：00时。报名地点在天河科技园管委会劳动人事处（广州市天河区高普路1039号401房）。报名时应聘人员需携带相关证明材料原件和复印件各1份（材料清单见附件），到现场进行资格审查，提前填好报名登记表，并粘贴本人近期免冠正面证件照片1张。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间内接受资格审查的，均不得参加专业技能测试和面试，资审合格人员当场发放专业技能测试和面试通知书。
每个职位有效报名人数与拟聘人数比例要求不低于2：1。
（三）专业技能测试及面试。主要测试应聘者的口头表达能力和人际沟通能力和应变能力，日常办公的电脑操作能力，机动车驾驶专业水平。分为面试，计算机操作能力测试，驾驶技能测试，3项成绩比例为4：3：3。考试综合成绩在测试结束后5个工作日在报名网站公布。
（四）体检。根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检，体检标准按照招聘入职体检标准执行，费用自理。如体检不合格，取消招聘资格，按考试总成绩排名依次递补。
（五）考察。考察主要对体检合格者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解，由招聘单位负责组织实施。如出现考察不合格者，可以根据考试总成绩从高到低依次递补。
（六）公示。拟聘人员名单在全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）进行公示，公示时间为3个工作日。
（七）聘用。公示无异议的，天河科技园管委会办理聘用手续，并将相关材料上报区人社局备案。
五、注意事项
（一）专业技能测试和面试时，考生须携带身份证、专业技能测试和面试通知书。证件不齐或不符合要求者取消考试资格。
（二）应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实立即取消考试或聘用资格，已签订聘用合同的立即解除合同。
天河科技园管委会
2017年4月5日
附件：
1、天河科技园管委会公开招聘编外人员报名登记表.doc
2、天河科技园管委会2017年公开招聘编外人员资格审查资料目录.xls