经县政府同意，石城县文广局决定通过政府购买服务方式面向社会公开招聘3名工作人员，为保证公开招聘工作顺利进行，制定本实施方案。
一、招聘职位及条件要求
(一)职位
招聘分两类职位：1.普通讲解员(2名)，年龄在1989年12月1日(含)以后出生的。2.讲解管理员(1名)，年龄可适当放宽。
(二)条件
1.遵纪守法，热爱讲解工作，具有良好的思想品德、职业道德，具有较强的事业心、责任感、服务意识、团队合作奉献精神;
2.音质圆润响亮、吐字清晰、普通话标准、语言表达和写作能力强，善于沟通交流，容貌气质佳;
3.讲解管理员职位要求中专以上学历，具有较强的公文写作、办公自动化处理能力，并有5年以上企业、事业工作经验;普通讲解员职位要求全日制大专以上学历，文史、传媒、旅游专业，如有参加县级以上演讲比赛、讲解员大赛获奖的可加3分。
有下列情形之一的，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;存在严重不良信用记录的;法律法规规定的不得报考的其他情形。
二、招聘程序
(一)发布公告
本次公开招聘公告于2017年4月11日前分别在石城县政府网、微信公众号、县有线电视台、卓汇人力资源微信公众号等媒体公布。
(二)报名
1.报名时间：2017年4月15日—16日。
2.报名地点：石城县文广局4楼秘书股(图书馆楼上，咨询电话：0797—5703362)。
3.报名方式：采取现场报名，不接受电话、信函和网上报名。(1)交验简历、证明材料(身份证、学历证书、学位证书、职称证书、工作经历证明、获奖证明等)原件及复印件各1份。(2)近期同底正面免冠2寸彩照3张。(3)填写《石城县文广局应聘人员登记表》。
4.所有报考对象限报一个职位。
5.资格审查
报名结束后，县文广局招聘工作领导小组组织对报考人员进行资格审查，对审查合格的人员发给准考证(2017年4月18日至报名处领取准考证)，资格审查贯穿于招聘工作全过程。
6.其他事项
报考人数与招聘职位须形成竞争关系方可开考。如报考人数与招聘职位数不能形成竞争关系的，原则上取消该职位的公开招聘，如开考则须经县文广局招聘工作领导小组批准，该职位笔试成绩、面试成绩须达到60分以上方可入围体检。
(四)考试
1.时间地点
考试时间为2017年4月19日上午9点开始，地点具体见准考证。考试结束后，将成绩面向社会公布。
2.考试形式
①普通讲解员进行面试，面试采取自我介绍、模拟讲解、评委提问、才艺展示的方式进行，总分100分。
重点考察应聘者的形象气质、仪态举止、语言表达、沟通应变等能力。
②讲解管理员进行笔试，笔试采取单人单桌闭卷考试的方式进行。笔试内容为县情知识、公文写作、讲解词撰写。卷面分100分。
(五)体检
由县文广局招聘工作领导小组按面试、笔试成绩从高分到低分确定体检对象，体检参照《公务员录用体检(通用)标准和(试行)》和有关规定执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理，出现体检不合格的，按该岗位报考对象从高分到低分依次递补。
(六)公示
对体检合格的人员进行审查，经审查合格者由招聘工作领导小组确定为拟招聘对象，在发布招聘公告的网站公示7个工作日。
(七)聘用
公示结束后，如无异议，经批准，按有关规定实行试用期3个月，经考核符合岗位要求，依法与劳务派遣公司签订劳动合同，约定合同期限，报有关部门备案，办理聘用手续。如在试用期考核不合格者，予以辞退。
三、用工性质及工资待遇
本次招聘的政府向社会购买服务人员为县博物馆编外聘用，实行动态管理，与劳务派遣公司签订劳动合同，一年一聘(首次聘用试用期三个月)。试用期间工资按不低于我县最低工资标准计发生活补贴费;试用期满经考核合格人员按2600元/月(含社会保险)发放工资，其他福利待遇参照博物馆原聘用人员。
四、工作纪律
(一)应聘人员所提供的材料真实可靠，一旦发现弄虚作假，将取消应聘资格。
(二)参与招聘工作的工作人员要遵守工作纪律，严守工作秘密，如出现违规违纪行为，将按有关规定从严查处。
附件：石城县文广局聘用工作人员报名登记表.docx
石城县文化和广播电影电视局
2017年4月10日