为满足我市社会经济迅速发展对消防力量的需求，六安市公安消防支队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列，现将有关情况公告如下：
一、应聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
(二)自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
(三)高中或同等以上学历，有运动特长、技术专长的及部队退役的优秀士兵优先聘用，年龄可适当放宽。
(四)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，体检基本符合《应征公民体格检查标准》。
(五)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职或辞退等不良记录。
二、招聘岗位及具体要求
(一)灭火救援(72名)
男性，年龄为18-30岁(消防部队退役人员年龄放宽至35周岁)，主要从事火灾扑救与应急救援工作。其中金安区消防中队6名、裕安区消防中队6名、开发区消防中队7名、叶集区消防中队12名，霍山县消防中队9名，霍邱县消防中队11名、舒城县消防中队10名、金寨县消防中队10名、战勤保障大队1名
(二)消防车驾驶员(3名)
男性，年龄为24-35岁(持A类机动车辆驾驶证消防部队退役人员年龄放宽至38周岁)，需持有B2以上驾驶证，3年以上驾龄，主要从事消防车辆驾驶与维护工作。战勤保障大队3名。
三、相关待遇
(一)试用期两个月(含集训时间)，月工资为1800元;试用期满第一年工资月均收入3500元左右(含五险一金)，驾驶员4000元左右(含五险一金)。满一年后根据相关的等级评定文件规定，逐年增加工资，并增设职务补贴(执勤中队长/指导员、副中队长/副指导员、执勤中队长助理，班长、副班长、驾驶员);退伍士兵试用期后根据相关规定，按照服役年限套改相应等级工资。
(二)按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。
(三)同现役官兵执行一样的作息时间，实行不定时工作时间，统一实行准军事化管理，24小时驻勤;每月安排休假6天;履行合同期间可享受婚假、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。工作满一年以上可享受带薪休假。正常探亲假的往返车、船费单位予以报销;探亲假期发放全额工资。
(四)参加工作期间免费提供食宿。伙食标准等同现役官兵，按季节、气候特点免费发放制服及其他个人被装。
(五)在工作期间，免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。
(六)因工作成绩突出，参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
(七)在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和省、市有关规定执行。
四、报名时间和方式
(一)报名时间：2017年4月18日—2017年5月10日
(二)报名方式：接受报名，应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《六安市政府专职消防员报名登记表》 (附件)，并携带本人身份证，户口本，婚姻情况，学历证书，户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明和最近体检报告到各县区消防大队报名，各县区消防大队进行初审。(复员、退伍军人带相关证明材料)。六安市公安消防支队将逐一对初审通过人员相关材料进行复审(政治审查)。通过资格复审的，进入测试环节，测试分面试和体能测试(3000米、100米、单杠引体向上)。
五、聘用
(一)拟聘用人员(通过测试人员)自正式报到之日起一个月内，由各用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月，签订劳动合同期限1-3年，由用人单位确定，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
(二)六安市公安消防支队将组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核。考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。
六、注意事项
(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理;
(二)面试、考核时间另行通知;
(三)咨询电话：六安市消防支队：0564-3263009
金安区消防中队：0564-3263055
裕安区消防中队：0564-3931792
叶集区消防中队：0564-6493975
开发区消防中队：0564-3630930
舒城县消防中队：0564-8621262
霍山县消防中队：0564-5028975
金寨县消防中队：0564-2708119
霍邱县消防中队：0564-6012790
战勤保障大队： 18956460780
报名表