因工作需要，太湖县公安局交通管理大队特委托太湖县顺理人力资源服务有限责任公司向社会公开招聘交通协警10名，现将有关事项公布如下：
一、招聘人数及资格条件要求
拟招聘10名交通协警。
资格条件：
1、思想品德优良、热爱工作、遵纪守法，未受过刑事处分，有较强的组织纪律性和工作责任心;
2、限男性，年龄22周岁以上35周岁以下(1983年1月1日至1995年12月31日期间出生)，身高170cm以上;
3、具有大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中学历;
4、退伍军人、计算机专业、文秘专业在同等条件下优先录用。
二、工资待遇
月工资2500元，缴纳社保五险，另有绩效奖金，法定节假日另计加班工资。
三、招聘程序
(一)发布招考公告
在全县范围内发布招聘公告。
(二)现场报名
1、报考人员需现场填写报名登记表;
2、 时间：2017年5月31日-6月8日上午8:00—12:00，下午14:30—17:00;
3、地点：太湖县顺理人力资源服务大厅(太湖县晋熙镇长河路411号);
4、报名联系方式：0556-4175666。
(三)报名材料
1、报名登记表1份(现场填写);
2、本人身份证、毕业证、学位证及退伍军人相关证件等原件及复印件;
3、近期两寸免冠照片3张。
4、工作经历证明(需工作单位盖章)
注意事项：①报名人员在报名时需将上述要求的报名材料原件及复印件各1份报至现场进行审核。②有工作单位的提供单位同意报考证明。
(四)资格审查
电话、短信通知资格审查合格者于2017年6月9日携带本人身份证到太湖县顺理人力资源服务大厅(太湖县长河路411号)领取《笔试准考证》。
(五)笔试
报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
1、笔试分值、内容
笔试：满分100分。此次招聘的笔试内容为语文基础知识、计算机、时事政治、法律知识等基础知识。
2、笔试时间、笔试地点
详见准考证。
3、成绩公布
笔试成绩将在太湖县人民政府网和太湖县顺理人力网公布。
根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩从高分到低分顺序，按1:2比例确定参加体能测试人选，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并进入体能测试。
(六)体能测试
体能测试考生测试项目为：10米×4往返跑、1000米。体能测试所有项目均当场当次进行，对事后考生提出的复试申请不予受理。
体能测试中，考生对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有需要举报事项的，需在此项目测试过程中向在场的监督人员当场提出，对事后考生提出异议或举报问题的申请不予受理。
体能测试时间及地点另行通知。考生在体能测试时需携带居民身份证等有效证件。
体能测试合格者直接进入面试。
(七)面试
1、结构化面试时间、结构化面试地点：另行通知。
2、结构化面试分值、内容：
结构化面试：满分100分。主要考察报考人员的口语表达能力、应变能力、仪容仪表等。
(八)总成绩合成
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+附加分。总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。
凡符合以下条件的均享受加分：
1、计算机、文秘专业，加5分;
2、退伍军人，加2分。
符合加分条件的应聘者，须在报名时提交相关证明材料，未在规定时间内提交有效证明材料的，视为放弃加分资格。
根据实际招聘岗位数与应聘人员考试总成绩，从高分到低分顺序，按1：1的比例等额确定考察和体检人员。
(九)考察体检
1、进入考察人员中，凡有违法犯罪记录的，一律取消应聘资格。
2、体检参照公务员有关体检项目执行。体检不合格者，向招聘单位提交复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准;复检结果仍不合格者，取消应聘资格。
3、对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。
(十)公示聘用
1、根据考生的总成绩，结合考察和体检结果，从高分到低分择优确定聘用人选，在太湖县人民政府网和顺理人力网上向社会公示三天。对公示无异议的，直接与太湖县公安局交通管理大队签订劳动合同;
2、聘用人员自接到聘用通知之日起，按要求到太湖县公安局交通管理大队报到，逾期其聘用资格不予保留。
四、其他事项
公开招聘有关信息，请考生及时登陆太湖县人民政府网、顺理人力网站查询。
本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：太湖县公安局交通管理大队 0556-4162168
太湖县顺理人力资源服务有限责任公司 0556-4175666 15755620709
太湖县顺理人力资源服务有限责任公司
2017年5月27日