为贯彻落实“双招双引”战略举措，加快集聚人才，全力打造最优人才发展生态，助推我县高质量绿色发展，根据《浙江省事业单位人员招聘暂行办法》，经研究，决定面向社会公开招引部分优秀党政储备人才。现将有关事项公告如下：
一、招引计划
本次计划招引事业单位编制的党政储备人才总计26名，具体岗位及条件详见《2022年云和县面向世界一流大学招引优秀党政储备人才计划表》（附件1）。
二、招引对象
入围“2022年丽水市面向世界一流大学引进优秀毕业生暨党政储备人才公告”面试且成绩在60分以上的考生。
三、招聘的组织、程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、严格考察、择优聘用的方式进行，具体程序如下：
（一）报名
采取网络报名方式。报名时间从公告发布之日起至2022年4月30日止。
报名所需资料：
（1）本人身份证、学历学位证书原件及复印件、2022年国内应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）；留学人员应提供教育部中国留学生服务中心出具的学历学位认证书。未取得学历学位证书的报考人员，须于2022年9月30日前取得学历学位证书，如未能按时取得相应证书的，取消聘用资格。
（2）报名需提交《2022年云和县面向世界一流大学招引优秀党政储备人才报名表》（附件2）和相关证明材料电子稿，报名材料电子稿压缩成单个文件包（邮件标题统一为：毕业学校+姓名+报名单位），发送至电子邮箱：yhxrlsbj@126.com。
（二）资格审查。网络报名时同步进行资格审查，入围体检后进行资格复审。
（三）考试
本次人才招引考试，以“2022年丽水市面向世界一流大学引进优秀毕业生暨党政储备人才公告”面试成绩作为参照，根据成绩从高到低进行录取，报名人数与岗位人数比例不足2:1的，由用人单位商组织人社部门决定是否录取。面试成绩不合格者不能列入体检、考察对象（合格线由丽水市委组织部和市人力社保局划定）。
（四）体检和考察
体检、考察参照公务员有关规定执行。放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，根据面试成绩排名依次递补。
（五）公示和聘用
根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象向社会公示7个工作日，公示没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。其中2022年全日制普通高校应届生须在2022年9月30日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由不报到的取消聘用资格，不再递补。聘用后在本县最低服务年限为5年。报考人员弄虚作假或提供虚假信息的，一经发现取消考试或聘用资格。
四、相关待遇
（一）聘用后与招引单位签订聘用合同，列入事业编制管理，享受事业单位薪酬待遇。
（二）聘用后结合专业情况和个人意愿，下派到招引一线、重点项目或企业锻炼1年。锻炼期满后，也可根据本人意愿，经组织同意，延长锻炼时间，但锻炼满2年后，须选择回到招引单位工作或放弃事业编制。
（三）聘用人员1年试用期满考核合格且表现优秀的，按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务。素质能力好、表现特别优秀的，根据工作需要，按照有关规定，可提拔为县管副科领导职务。
（四）聘用人员享受云和县相关人才政策。
五、其他事项
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，请报考人员根据自身情况以及当地情况，提前做好出行安排。
本公告由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局、云和县委编办负责解释。
咨询电话：县人力社保局人才中心：0578-5122862；县委组织部人才办：0578-5521799；县委编办：0578-5521276。
中共云和县委组织部
云和县人力资源和社会保障局
中共云和县委机构编制委员会办公室
2022年4月26日