因工作需要,经研究，安乡县拟赴湖南文理学院公开招聘工作人员2名。根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
招聘工作人员2名。具体招聘岗位条件及数量见附件一。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、招聘对象为普通高等院校2022年应届本科（学士）及以上学位学历人员；
7、岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5、在读全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推；
6、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）具体条件
具体条件见附件一。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2022年6月8日-6月9日，上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。
2、报名地点：湖南文理学院老校区船型楼三楼宣讲室。
3、报名方式：采取现场报名的方式进行，每个应聘者只能报考一个岗位。
4、报名需提供的资料：
（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一份；
（2）身份证原件及复印件各一份；
（3）毕业证书原件及复印件各一份（或提供《毕业生就业推荐表》和所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表）；
（4）教育部学历证书电子注册备案表一份（或提供教育部学籍在线验证报告）；
（5）本人近期同底免冠一寸证件照片2张。
暂未取得毕业证原件的应届毕业生需在2022年9月30日前提供毕业证原件，未按期提供者不予聘用。
报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查。由用人单位及其主管部门对报名者进行现场资格初审。应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，随时取消资格。
（三）开考比例。按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
（四）考试。本次招考采取高校现场招聘的方式进行，包括笔试和面试两部分，总分为100分。具体考试时间与考试要求根据报名情况进行安排，所有岗位如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5：1的，需要进行笔试，如达不到5:1的只进行面试。
1、笔试：笔试内容为相应岗位专业知识。时间、地点另行通知。
笔试结束后，在县人民政府官网公布笔试最低合格分数线。未达到笔试最低合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。
2、面试：
（1）面试时间、地点另行通知。
（2）面试对象：需要进行笔试的岗位，根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。不需要进行笔试的岗位，资格初审合格人员均进入面试。
（3）面试方式：结构化面试（应聘文艺专干岗位的，在结构化面试后，请自行准备才艺展示，时间控制在5分钟内）。面试未形成竞争的岗位，应聘者面试成绩不得低于60分。
3、成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
所有成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除最高分和最低分的面试成绩进行排名，如成绩依然相同，则另行加试。
（五）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号文等执行。体检时间另行通知。
（六）考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并形成具体考察结论。
（七）递补。本次招聘不予递补。
（八）公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局备案，拟聘人员名单在县人民政府官网公示，公示期不少于7个工作日。
（九）聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，并提供拟聘用人员档案，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，办理聘用相关手续。
五、其他事项
（一）加强领导。成立安乡县部分事业单位公开招聘工作领导小组。整个招聘工作由县人社局、县委宣传部共同组织实施。
（二）加强监督。必须严格按本方案规定的程序和有关文件要求执行。在实施过程中有异常情况和问题及时报告市人社局。整个招聘工作在县人大、县纪检监察部门的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。
（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
六、落实疫情防控要求
1、考生防疫健康码及行程码为绿码、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测为阴性、现场体温测量正常、无新冠肺炎相关症状的考生，且无不得参加考试其他情形之列的考生，方可进入考点参加考试。
2、考生除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴口罩，做好个人防护。
招考人员需及时关注安乡县人民政府官网的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告（公示），各个环节不再另行通知考生本人。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话：0736-4319401（安乡县人社局）
附件1：《2022年安乡县委宣传部所属事业单位校园招聘岗位条件及数量表》.xlsx
附件3：《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》.xlsx
安乡县人力资源和社会保障局
2022年5月27日