2022年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员笔试成绩已在聊城人事考试网（www.lcks.com.cn）公布。根据《2022年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章》，现将本次公开招聘工作人员现场资格审查及面试有关事项公告如下：
一、笔试合格分数线
2022年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员笔试合格分数线为40分。
二、确定面试人选
按照招聘简章规定，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选详见《2022年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员进入面试范围人员名单》（附件1）。
三、资格审查
资格审查工作由各招聘单位或其主管部门组织实施。资格审查的具体事宜请咨询招聘单位，咨询电话详见《2022年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
（一）资格审查时间。现场资格审查时间为2022年7月21日-7月25日（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）。
（二）资格审查要求。面试人选须按照招聘单位指定地点参加现场资格审查，现场资格审查时须按要求提交相关证明材料（见附件2），并如实报告健康排查有关信息。
确因疫情防控等特殊原因本人不能到现场参加资格审查的，可采取线上资格审查，并书面说明情况。线上资格审查主要通过电子邮件和即时通信工具（微信、QQ等）进行（具体事宜请咨询招聘单位）。线上资格审查的考生相关材料均以扫描文件形式提交，资格审查材料应清晰可鉴（不小于200K，格式为PDF），每份材料文件名与内容对应，文件夹以“报考单位+岗位名称+姓名”命名，并按要求报送招聘单位。
如应聘人员放弃参加面试，应于7月22日下午16:00前向招聘单位提交本人签名的《放弃面试声明》。
在资格审查过程中，凡提交的有关证明材料主要信息不实、不符合招聘岗位要求、影响资格审查结果的，以及未按规定时间参加资格审查的，招聘单位将取消其应聘资格。
四、面试人选递补
因取消资格或自动放弃造成的空缺，从该岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。递补时间截止到2022年7月27日下午18：00。
特别提醒：递补面试人选，由招聘单位在指定的时间内通过电话方式告知递补人员。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，以免给个人造成损失。
五、面试
按照简章规定，聊城市孔繁森精神党性教育基地教师岗位、中国共产党聊城市委党校教师岗位面试采取试讲的方式，由招聘单位单独组织；其他岗位面试采取结构化面试方式，由市事业单位公开招聘主管机关统一组织。面试拟于8月中上旬进行，面试的具体时间、地点及《面试通知单》打印等有关注意事项届时在聊城人事考试网（www.lcks.com.cn）公布。
六、疫情防控有关要求
根据我省有关规定，进入面试范围人选（含递补人员）须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。备考期间，严格做好个人防护，注意饮食卫生，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。面试前14天每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测，如实填写《面试人员健康管理信息承诺书》（见附件3）。
凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在聊城人事考试网（www.lcks.com.cn）发布。
附件1.2022年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员进入面试范围人员名单.xlsx
中共聊城市委组织部
聊城市人力资源和社会保障局
2022年7月20日