为深入实施人才强县战略，把旺苍建成川东北人才发展高地，经中共旺苍县委、旺苍县人民政府同意，决定面向社会公开引进9名硕士博士研究生。现将有关事项公告如下。
一、引进单位基本情况
详见附件1
二、引进学科专业计划
详见附件2
三、报名资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。未参加国家禁止的组织及其活动。
3、具有较强的科研能力、管理能力和团队协作意识。
4、具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
5、身体健康。
6、在旺苍最低服务年限为5年。
(二)有下列情形之一者，不予引进
1、曾受过司法机关刑事处罚的。
2、涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3、尚未解除党纪、政纪处分的。
4、曾被开除公职、被辞退的。
5、违反有关规定不适宜引进的。
(三)资格条件
1、全日制普通高校毕业并取得硕士、博士学位的研究生。
2014年应届高校毕业生必须在2014年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
2、硕士学位研究生年龄在30周岁(含30周岁)以下(1984年6月30日后出生)，博士学位研究生年龄在35周岁(含35周岁)以下(1979年6月30日后出生)。
3、所学专业类别、方向及学历与报考岗位要求相符。每人限报一个岗位。
4、海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。
四、引进方式和程序
(一)报名
1、网络报名
请于12月31日之前将本人《四川省旺苍县公开引进硕士博士研究生报名登记表》(详见附件3)、简历、身份证、学位证、毕业证、同底版1寸免冠近照等扫描图像以电子文档形式发送到邮箱(360992977@ qq.com)。
2014年应届高校毕业生报名时不需提供学位证、毕业证,但须提供学生证。
(二)资格审查
报名结束后，由中共旺苍县委组织部、旺苍县人力资源和社会保障局、县人才办负责对报名人员进行资格审查，对审查合格人员发送面试邀请通知。资格审查贯穿本次引进工作全过程，若提供虚假资料或隐瞒实情，一经查实，取消其资格，所造成的一切损失由本人承担。
(三)面试
请接到面试邀请通知的人员携带相关证件、材料，在规定的时间内到指定地点参加面试(面试时间、地点另行通知)。
(四)体检
面试结束后，确定参加体检人员名单(以电话通知为准)。进入体检程序的人员在指定的国家二级甲等及以上综合性医院体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者 入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。体检不合格的人员可申请1次复检，在指定的另外一家国家二级甲等及以上综合性医院复检。
(五)考察
根据面试、体检结果研究确定考察人员名单(以电话通知为准)。同一职位的确定1-2人进行考察。考察的主要内容为本人德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、个人意愿、诚信和职位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，取消其资格，不予引进。
(六)签订协议
经面试、体检、考察合格者到指定地点，与引进单位签订《高校毕业生协议书》和《旺苍县引进人才协议书》。
(七)聘用
引进的人员在完善有关引进审批手续后与用人单位签订聘用合同。
五、主要优惠政策
《旺苍县自主引进硕士博士研究生暂行办法》明确的引进人员优惠政策主要有：
(一)事业单位引进的硕士、博士研究生报到并与用人单位签订书面合同后，县财政分别给予硕士研究生4万元、博士研究生10万元的安家补助费用。在旺苍工作期间硕士研究生享受每月200元、博士研究生享受每月800元的“优秀人才政府激励岗位奖”。
(二)事业单位引进的新参加工作的硕士、博士研究生，根据学历：在管理岗位的，可分别确定为八级B类职员、七级B类职员;在专业技术岗位的，可分别聘任到专业技术十二级岗位、专业技术十级岗位，并享受相应的工资福利待遇。
(三)引进的硕士、博士研究生，符合破格晋升职务条件的，根据表现情况，按照有关规定和程序办理。
六、组织管理
本次公开引进硕士博士研究生工作在中共旺苍县委、县人民政府的领导下，由中共旺苍县委组织部、县人力资源和社会保障局、县人才办具体组织实施。纪检、监察部门进行监督。
七、咨询与解释
本公告由中共旺苍县委组织部、旺苍县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：中共旺苍县委组织部：(0839)—4202191，旺苍县人力资源和社会保障局：(0839)—4313573。
附件：1、四川省旺苍县公开引进硕士博士研究生单位基本情况.rar
2、四川省旺苍县公开引进硕士博士研究生岗位设置一览表.rar
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