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2022年连云港徐圩新区综合治理协管员招聘公告【40名】

时间:2022-10-14 09:26:53 点击:

根据工作需要,现面向社会公开招聘综合治理协管员40名,有关事项公告如下:

一、招聘岗位

 二、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,无违法犯罪记录。

(三)具有良好的品行。

(四)具备适应岗位要求的身体条件,无不良嗜好。

(五)年龄在18周岁以上、30周岁以下(即1991年10月1日至2004年9月30日之间出生),退伍军人优先考虑。

(六)资格条件中的学历指国民教育序列学历。

二、报名办法

(一)报名时间

2022年10月12日至18日。

(二)报名方式

报名采用网络方式进行,报名邮箱:xwxqhr@163.com。应聘人员须将《招聘报名表》(可至徐圩新区网站http://www.xwxq.gov.cn下载)、身份证、毕业证、学位证、退伍证及其他与岗位相关的资格证书扫描件以附件压缩包的形式,发送至报名邮箱,邮件标题及压缩包名称命名为:应聘岗位及代码+姓名+联系电话。请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息,经资格初审后将电话或短信通知相关符合条件人员参加考试,资格初审未通过人员不另行通知。

三、工作程序

(一)考试方式

考试采取笔试、体测和面试相结合的方式进行。

(二)笔试

1.笔试内容:公共基础知识、法律法规等。

2.笔试采取闭卷答题方式,试卷满分100分。

3.应聘人员笔试当天须携带以下资格复审材料:招聘报名表、身份证、毕业证、学位证、个人健康申报承诺书、48小时核酸阴性检测证明(纸质)、退伍证或其他与岗位相关的资格证书(如有)。

上述证件均须携带原件及复印件。请考生按照规定时间到达考点参加笔试,笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。

4.笔试时间和地点另行通知。

(三)体能测试

1.体测环节。报考03岗位的考生需进行体能测试。体测参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行,选取10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高三个考核项目,根据招聘岗位实际需要,划定测评合格线。测评时,考生须着运动服、运动鞋,现场填报《体能测评安全承诺书》。测试实行量化评分,未合格人员予以淘汰,不再参与后续选拔环节。

2.体测人员须携带身份证原件按照规定时间到达体测考点。

3.体能测试时间和地点另行通知。

(四)面试

1.面试人选。在考试合格人员中,根据成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟招聘人数,在2:1的比例范围内确定面试人选(末位成绩并列的,一并参加)。面试实行量化评分,满分100分,低于60分为“不合格”。

2.面试内容。主要考察应聘人员的基本素养、岗位胜任能力、语言表达能力和临场应变能力等。

3.面试时间和地点另行通知。

(五)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。采用百分制计算,总成绩按四舍五入法保留两位小数。

(六)政审和体检

考试合格人员按照总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数确定拟录用人选,并对拟录用人选进行政审与体检,不合格的不予招录。

四、人员管理

录用人员与连云港徐圩人力资源开发有限公司签订劳动合同,派遣至相关岗位工作。薪酬福利合计约7万元左右(税前)。试用期两个月,期满考核“德、能、勤、绩、廉”及其日常工作表现,考核合格者正式聘用;考核不合格者,按人事管理有关规定予以解除聘用。

五、联系方式

咨询电话:0518-81866028

公告网址:www.xwxq.gov.cn(徐圩新区官网)

六、注意事项

(一)应聘人员在报名、考试、政审、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,取消其应聘资格。

(二)应聘人员要保持报名时预留通讯工具的畅通,若出现由应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员自行承担责任;不能按要求准时参加考试的考生视为自动弃权。

(三)聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,招聘单位原则上不保留其聘用资格。

(四)本公告未尽事宜由徐圩新区党群工作部负责解释。

附件1:招聘报名表.doc

附件2:个人健康申报承诺书.doc

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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