为加强医院人才队伍建设，优化人才队伍结构，进一步合理配备医院人力资源，医院拟面向社会公开招聘编外工作人员5人，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循德才兼备“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
（一）招聘对象
1.国家统一招生计划的的全日制普通高等院校专科及以上学历的符合招聘专业的毕业生；
2.报考人员的年龄在18周岁以上（2004年10月31日以前出生），35周岁以下（1987年10月31日及以后出生）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德；
3.具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。
2.2022年10月31日前被普洱市各级事业单位通过紧缺急需人才招聘签订就业协议的毕业生。
3.历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为，尚在2年内禁考期限的人员。
4.现役军人。
5.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。
6.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。
四、福利待遇
（一）引进的“5+3”取得规培相关证书毕业人员，除享受工资及五险一金”相关政策待遇，如有空编可纳入编内管理（按照县级医疗卫生事业单位紧缺人才招聘管理）。同时享受医院给予的以下优惠待遇：
1.引进的“5+3”毕业人员，按照医院用工相关制度考核合格后，给予补助金17万元人民币。兑现办法：报到上岗后领取4万元，履职满一年考核合格领取5万元，履职满二年考核合格领取4万元，履职满三年考核合格领取4万元。
2.引进的“5+3”毕业人员中属于从事妇产科、麻醉、医学影像、儿科的人员，按照医院用工相关制度考核合格后，给予补助金18万元人民币。兑现办法：报到上岗后领取4万元，履职满一年考核合格领取5万元，履职满二年考核合格领取5万元，履职满三年考核合格领取4万元。
3.引进的“5+3”毕业人员中同时属于硕士研究生毕业的人员，按照医院用工相关制度考核合格后，给予补助金20万元人民币。兑现办法：报到上岗后领取4万元，履职满一年考核合格领取6万元，履职满二年考核合格领取4万元，履职满三年考核合格领取4万元，履职满四年考核合格领取1万元，履职满五年考核合格领取1万元。（属于从事妇产科、麻醉、医学影像、儿科的人员，照此推算满六年再领取1万元）。
（二）引进考取住院医师规范化培训及研究生人员，送出学习期间，医院支付其工资、福利、社保。
（三）引进全日制本科学历并取得执业医师资格以上的人员，给予补助金5万元人民币。
（四）引进全日制本科及以上的人员，给予住房补助金1万元人民币，均分两年领取。
五、聘用管理
（一）招聘人员实行聘用劳动合同管理，试用期（三个月）满经考核合格，按规定签订劳动合同，享受医院规定的工资、福利及相关社会保障基金等。
1.引进由医院外送规培生、研究生的，签订劳动合同10年（含外送学习时间，时间自住院医师规范化培训/研究生开始之日计算）；
2.引进硕士毕业研究生签订劳动合同7年；
3.引进的“5+3”取得规培证书并已经取得执业医师资格医生人员，签订劳动合同7年；
4.引进全日制本科取得执业医师资格的签订劳动合同5年，其余3年。
（二）合同服务期以合同签订时间为准（实际工作满一年算一年服务期，不满一年不计算。服务年限不含以下时间：半年以上脱产学习或进修时间；半年以上病假时间；其他各种原因离院半年及以上时间）。
（三）规培协定
招聘人员中，需要按照国家政策规培时，医院按照要求进行人员规培。规培期间，与医院签订规培协议进行规培。
六、招聘程序
（一）报名方式
1.网络报名：根据招聘岗位的需求情况，应聘人员将简历投到指定邮箱进行报名。
2.现场报名：应聘人员应提交纸质版个人应聘简历等相关材料到景谷中医医院（人民路139号）门诊5楼人事科报名登记。
（二）报名时间
1.网络报名时间：2022年12月7日8时至12月9日24时止。
2.现场报名时间：2022年12月7日至12月9日（双休日不接受现场报名），上午8时至12时，下午14时30分至18时。
（三）拟招聘对象须提供相关材料
1.应届毕业生：个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证、学位认证、就业推荐表、在校成绩单及其他相关证书复印件一份；
2.往届毕业生：个人简历、身份证、资格证、执业证、毕业证、学位证、学历认证、学位认证及其他相关证书复印件一份，离职证明，在医疗机构有工作经历者要求提供工作经历证明，取得规培相关证书者要求提供证书。
（四）资格审查
用人单位对所有应聘人员提交的个人简历材料、资格及条件进行审查，应聘人员应签订承诺书，所提供信息准确、真实、符合应聘要求，资格审查贯穿于招聘全过程，发现与实际信息、资格条件不相符的，一经查实立即取消参聘资格和相关成绩。
（五）考核
1.开考比例及合格分数线：本次招聘岗位计划人数与有效报名人数不少于1:3；达不到开考比例的专业综合成绩最低合格分数线为60分，按成绩从高到低依次录取，如成绩相同者，进行面试加试。
2.考试采取面试方法，对拟招聘人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、应变能力等方面进行综合考核。总成绩为100分，其中综合素质题占比30%，专业知识题占比70%。本次招聘工作不指定考试辅导用书。
3.具有执业医师及以上专业技术职务任职资格或持有住院医师规范化培训合格证者予以加5分。
4.面试时间：2022年12月12日下午15时至面试结束。
5.面试地点：景谷中医医院（人民路139号）门诊5楼党员活动室（考试需携带本人身份证原件参加）。
（六）考察
根据综合成绩，按得分排名等额确定进入考察人员，按照有关规定进行考察，主要考察应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况，并对应聘人员资格条件进行复审，如考察不合格者，不得进入体检。
（七）体检
考察合格者，由我院组织拟录用人员到本院进行体检，参照普洱市事业单位公开招聘的体检标准执行，体检不合格的可有一次复检机会，复检仍不合格或放弃体检的，按成绩依次递补体检人选，体检费用由考生自理。
（八）公示
根据体检结果，确定拟录用人员，拟录用人员名单在景谷傣族彝族自治县中医医院公告栏进行公示，公示期为7个工作日。
七、联系方式
联系人：赛老师
联系电话：13529166125，0879-3034218
电子邮箱：349031951@qq.com
微信号：13529166125（添加时请备注学校、学历、专业及姓名）