为了满足我旗部分单位紧缺岗位用人需求，充实专业技术力量，经旗政府研究决定，面向社会公开招录工作人员，并制定如下方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持公开、公正、公平、择优的原则;
(三)坚持德才兼备的原则。
二、招聘岗位、名额
招聘岗位共49个。其中，财务岗位10个、基层计算机系统管理员岗位6个，农林牧水专业岗位8个;苏木镇事业单位岗位25个。
根据上级关于服务基层毕业生服务期满后的有关政策，岗位设置按40%预留，用于安置在我旗服务基层期满后的毕业生(服务基层人员指“村官、三支一扶、民生志愿者”，简称服务基层人员)。即：财务岗位预留4个、计算机系统管理员岗位预留2个，农林牧水专业岗位预留3个;苏木镇事业单位岗位预留10个。
三、报考条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策;
(二)具有普通高等院校全日制专科及以上学历。
(三)年龄在32周岁以下(1981年1月1日以后出生);
(四)考生应为本旗户籍居民子女或具有阿巴嘎旗户籍(2013年6月30日前落户)。在我旗服务的村官、三支一扶、民生志愿者不限户籍。
(五)报考职位专业要求：
1、财务设10个岗位，要求经济类专业或持有会计从业资格证。加权成绩排名靠前的4人安置旗直岗位，其余6人安置苏木财政所岗位。
2、基层计算机系统管理员设6个岗位。不限专业，须蒙语答卷。
3、农林牧水专业设8个岗位。不限专业，同等条件下农林牧水专业毕业生优先录用。
4、苏木镇事业单位25个岗位，不限专业。
(六)身体健康，遵纪守法，品行端正。
四、招聘程序
(一)公布方案
在阿巴嘎旗电视台、阿巴嘎旗党建网、阿巴嘎旗政务网、阿巴嘎旗就业网上发布公告。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2013年12月14日至12月23日(周六日不休息)。
2.报名要求：报名时须持本人身份证、毕业证及相关证明，并交近期一寸正面免冠同底彩色照片4张。
3.报名地点：旗人力资源和社会保障局。
4.资格审查：根据应聘者提供的相关证件对应聘人员进行资格审查。
5.考务费：每人收取报名费、考务费120元。
(三)开考条件
1、原则上招聘名额与报名人数必须达到1：3的比例，达不到比例的相应核减本岗位招聘名额。
2、服务基层毕业生按岗位单独划线录取，不限报名人数比例。
(四)加分条件
1、蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族和达斡尔族考生成绩加权后加2.5分。
2、本旗服务期满储备生成绩加权后加2.5分。
3、同时符合以上两个条件的服务期满储备生可重复加分。
(五)体检
应考人员统一到旗中心医院进行体检。体检标准参照录用国家公务员体检项目和收费标准执行，体检费由考生自理。体检合格的人员方可参加考试。
(六)考试
1.笔试：采取闭卷考试形式，笔试科目分为专业知识和综合知识，总分为100分(其中专业知识占60%，综合知识占40%)，试卷分为蒙汉两种文字，考生要在报名时明确选择。笔试内容不指定参考用书。
2.面试：根据笔试成绩及各岗位招聘人数，按1:3的比例确定面试人员。面试总分为100分，专家组现场打分。系统管理员岗位一律采用蒙语面试(含实际操作)。
3.计分：总成绩按笔试60%和面试40%进行加权平均后计算。
4. 考察：由旗人社局及相关部门组成工作组对入围人员进行考察。在考察中发现下列情形之一者，取消拟聘用资格。
(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚人员。
(2)有群众举报不符合报考条件并查实的人员。
若出现考察不合格的人员，根据应聘人员总成绩从高到低依次递补。
5.公示
综合成绩入围的考生在媒体公示7天，接受社会各界的监督。如有异议可采取实名方式举报，否则不予受理。
6.聘用
经公示无异议后，按照国家有关规定办理聘用手续，与用人单位签订聘用合同，实行合同管理。考生被聘用后必须在本岗位服务满五年，期间不得调离工作岗位。否则将支付违约金;根据阿党政法办字(2013)7号关于印发《全旗整顿规范牧区户籍专项工作实施方案》的通知精神，参加本次考试的牧区户籍考生综合成绩入围后，办理聘用手续之前，要在一个月内将本人的牧区户籍更改为非牧户籍，否则不予办理聘用手续。
五、组织领导
为确保招录工作顺利进行，成立招录工作领导小组。领导小组组长由政府分管旗长担任，抽调人社、编办、监察、财政等部门人员组成，领导小组下设考生报考资格审查办公室，负责审查考生报考资格。报名结束后将报考情况提交考录领导小组审核通过。具体考务工作由旗人力资源和社会保障部门负责组织实施，同时聘请行风监督员对考录工作进行全程监督。
笔试试题推荐：事业单位招聘考试试题
笔试真题：事业单位招聘考试笔试真题
面试常见问题汇总：事业单位招聘考试面试常见问题汇总
面试真题：事业单位招聘考试面试真题
事业单位考试大纲：事业单位招聘考试大纲
教师招考专题：最新教师招聘信息发布区
公务员考试信息专题：最新公务员考试信息发布区