一、单位简介
赣南医学院第一附属医院坐落于江西南部、赣江源头的国家历史文化名城——赣州，创办于1942年，是江西省独立设置的普通高等本科医学院——赣南医学院直属第一附属医院，也是赣州市唯一一家省直省管三级甲等医院，江西省第三周期医院评审首批三级甲等综合医院。医院发挥高校附属医院优势，坚持医教研防管一体化协同发展，现已发展成为赣、粤、闽、湘四省通衢区域性医疗、教学、科研及人才培养的现代化医疗中心，全国医院百强院。近年来，在全国三级公立医院绩效考核评价中国家监测指标等级连续三年保持A+水平，位列全国三级甲等综合医院前10%，江西省前三。智慧医院影响力排名进入全国前150名，是江西省现代医院管理制度省级试点医院、江西省推动公立医院高质量发展示范医院及江西省人员总量管理试点医院、国家呼吸医学中心协同单位。
医院现有黄金、章贡两大院区，编制床位3328张，总建筑面积405386㎡，年门急诊150万人次，出院13万人次，手术5万人次。建有直升机标准停机坪，是赣州市空地一体化紧急医疗救援中心、赣州市中心城区120急救直升机唯一固定起降点。拥有国家重大疫情防控救治基地，是江西省三所之一、省会城市外唯一的省级重大疫情防控救治基地。。医院高标准打造五大中心，建有江西省1级创伤急救中心、江西省1级胸痛中心、1级卒中中心、江西省急危孕产妇救治中心、江西省危重新生儿救治中心、江西省儿童医学中心。拥有区域内唯一的海扶微无创治疗中心。获批为江西省会城市外唯一的肺癌规范诊疗质量控制试点医院、江西省省会城市外唯一的超声诊断专业质量控制工作受托单位、产前诊断技术服务项目的综合性医院，入选全国罕见病诊疗协作网，是区域内唯一的协作单位，成为首批“全国甲状腺疾病联盟医院”“中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位”，获批江西省第一批康复医疗服务示范科室建设单位。
医院坚持人才强院，注重人才内培外引。医院现有员工3600余人，其中专业技术人员3000余人，高级职称人员500余人，博士及博士后116人，在读博士100余人，硕士1000余人，博士研究生导师7名，硕士研究生导师185名，打造了区域内医学高端人才高地。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风问题。
5.具备岗位所需要的其他条件。
6.有以下情形之一者不具备报考资格：
现役军人；曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
四、报考注意事项
1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.年龄40周岁以下指的是1982年1月1日以后出生，年龄45周岁以下指的是1977年1月1日以后出生。
3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
4.岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.2023届普通高校博士毕业生应于2023年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。并在报考时提供院校推荐表或就业协议书，否则不予聘用。
6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
五、报名办法
（一）报名时间
即日起至2023年12月31日，岗位招满为止。
（二）报名流程：
1.医院官网：http://www.gyyfy.com/查阅招聘信息；
2.电子简历及资格证件投递邮箱(必填)：gyyfyrsk@163.com
（三）联系方式：
1.联系人及联系电话：邱老师0797-8687596
2.地址及邮编：江西省赣州经济技术开发区金岭大道128号赣南医学院第一附属医院人事科706（门诊大楼七楼），341000。
（四）报名注意事项：
简历投递时邮件主题：应聘岗位代码+岗位+姓名+手机号，同时将有关材料按个人简历、身份证、学历(位)证（含本科学历学位）、学历认证材料、职称证（若有须提供）、岗位要求的其他资格证书扫描作为电子附件，命名压缩发送。
六、资格审查
1.现场资格审查时需携带的材料：已获得的毕业证、学位证、专业方向证明（以学校或学院出具的证明为准）、执业医师资格证（若有须提供）、住院医师规范化培训合格证书或规培证明（若有须提供）、职称证（若有须提供）、学历认证材料、国（境）外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件；机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。
2.资格审查将贯穿招聘全过程，请应聘人员仔细对照所报考的条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘（录）用资格。
七、考核
1.采用科室考核或直接面试的方式进行考核。
2.考核时间、地点另行通知。
八、体检、考察
1.根据考核结果确定体检人员。
2.体检费用由医院承担（复检需自费），体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。
3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
九、聘用、待遇
1.经考核、体检、考察无异议后的拟聘用人员，按规定办理相关手续，按照规定享受相应工资待遇。
2.聘用人员最低服务期限六年。新聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格，按有关规定予以解聘，试用期按国家有关规定执行。
3.聘用为医师岗位且未参加规培者，需按规定参加住院医师规范化培训。