嘉兴市秀宏建设投资集团有限公司公开招聘工作人员公告
经嘉兴市秀洲区国有资产监督管理局批准同意，嘉兴市秀宏建设投资集团有限公司（以下简称：秀宏集团）面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、计划
2013年下半年秀宏集团公开招聘工作人员3名。具体的招聘岗位、人数和资格条件详见附件1。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象：
1、具有浙江省常住户口的人员（以2013年12月11日的户口所在地为准）。
2、研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员户口不限（毕业证书、学位证书须在2013年12月11日前取得）。
3、具有副高级及以上职称的人员户口不限。
（二）报考条件：
1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针和政策。
2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
3、年龄要求：40周岁以下（1973年12月11日以后出生）；
4、须具有国家承认的本科及以上学历。
5、具备招聘岗位所需的其他条件（详见岗位要求）。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查。报名时应如实填写《2013年下半年嘉兴市秀宏建设投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（见附件2），每人限报一个岗位。报名时须提供下列材料：
1、提供本人身份证、户口簿以及报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书和证明工作年限的相关证明材料等相关证件（证明）原件及复印件。留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号），属于第十二条规定情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。
2、本人近期1寸免冠证件照2张。
3、报名时间、地点：2013年12月19-21日（上午9:00—11:30，下午13:30—17:00），嘉兴市秀洲区交通大楼905室（浙江省嘉兴市新平路117号）。
4、准考证领取时间、地点：2013年12月23-24日（上午9:00—11:30，下午13:30—17:00），嘉兴市秀洲区交通大楼905室（浙江省嘉兴市新平路117号）。
对报考人员进行资格审查。根据同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数3倍的要求，经资格审查后同一岗位符合条件的报考人数不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。
（二）笔试。笔试内容为《综合基础知识》，满分100分。
笔试时间、地点以准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（三）面试。面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定；同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1:2，若低于1：2的则相应核减或取消招聘计划。采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试时间、地点另行通知。
（四）体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据各岗位招聘计划，按总成绩从高分到低分1：1的比例确定体检对象，体检工作由秀宏集团公司统一组织实施，体检不合格的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检（体检费用自付）。
（五）考核。考核由秀宏集团公司组织实施，并邀请区纪委监察局、区国资局、区人力资源和社会保障局等部门参与。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考核结果仅作为本次是否录用的依据，考核不合格的不得聘用，并依次递补（未参加面试和面试不合格的的人员不得递补）。
（六）公示。根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，由秀宏集团公司在浙江嘉兴人才人力网和秀宏集团网上公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由秀宏集团公司会同区国资局、区第五纪工委等部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(七)聘用。确定聘用人选后，由秀宏集团公司办理相关录用手续，签订劳动合同安排至报考部门工作，并按规定实行试用期制度。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。试用期结束前，秀宏集团公司将组织全体员工对新录用员工进行试用期述职和测评，并进行考核后决定正式聘用。
四、其他事项
1、报考人员必须按本公告要求的时间、地点到现场报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员所需提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不再受理。
2、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
3、本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。招聘公告、考试成绩、体检、考核、录用公示等相关事宜在浙江嘉兴人才人力网（http://www.jxrc.cn）和秀宏集团网站（http://jxxhjt.com.cn/）上公布，届时考生可在网上查询。咨询电话：0573-83850873。
附件1：2013年下半年嘉兴市秀宏集团公司公开招聘工作人员计划及岗位要求表.rar
附件2：2013年下半年嘉兴市秀宏建设投资集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表.rar
嘉兴市秀宏建设投资集团有限公司
二○一三年十二月十一日
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