为加强天北经济技术开发区人才队伍建设，及时补充经开区管委会工作力量，根据《关于规范天北经济技术开发区管理机构的设置方案》（师市党编发〔2021〕2号）文件精神，结合经开区部门工作和岗位需要，特面向社会公开招聘。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检与考察相结合方法进行。
二、招聘名额
本次招聘天北经济技术开发区管理委员会部门职员4人。其中：党建工作办公室1人（职员岗）；经济发展局3人（职员岗）。
三、招聘范围
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄详见《2023年天北经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员岗位表》；
3.具备全日制本科（含2022年毕业生）及以上学历；
4.遵纪守法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
5.有强烈事业心和工作责任感，愿意在经开区长期工作；
6.具有招聘岗位的专业知识和技能（参见附表）；
7.身体健康，心理素质良好，能承担相应岗位的工作。
（二）岗位条件
严格按照经开区改革发展需求，采取社会公开招聘形式，面向党政机关、事业单位、待业学生，招聘具有专业管理能力，符合岗位业务需求，工作能力胜任的专业人才。
党建业务岗。拟招聘经开区党建工作办公室职员岗位人员1名，主要条件：
1.年龄18周岁以上、35周岁以下，党员优先录用；
2.全日制本科及以上学历，汉语言文学、新闻、文秘类相关专业；
3.有较强的文字功底，能够独立撰写文稿、文案；
4.精通各类办公软件的操作。
经发业务岗。拟招聘经开区经济发展局职员岗位人员3名，主要条件：
1.年龄18周岁以上、35周岁以下，党员优先录用；
2.全日制本科及以上学历，经济管理、工商管理、财会类专业；
3.能够熟练使用Word、Excel等办公软件，具备一定写作能力；
4.具有良好的语言表达能力和综合协调能力。
（三）相关要求：凡在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中认识含糊、态度暧昧的；受过刑事处罚、党政纪处分的人员；立案审查尚未作出结论的人员；曾被开除公职的人员；约定服务期未满的人员；法律、法规和有关政策规定的其他情形人员，均不属于招聘范围。
四、招聘程序
（一）信息发布
《2023年天北经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员的公告》将在第七师胡杨河市政务网、天北经济技术开发区“魅力天北”微信公众号向社会发布，受理报名人员可同步加入经开区招聘QQ群625676825，查看招聘相关通知公告信息。
（二）报名
本次报名采用现场报名方式，按照报名岗位资格条件，报考人员根据专业及职业倾向限报1个岗位。
所需资料：
1.报名登记表2份：word版一份，在报名登记表签名处本人亲笔签名的PDF格式或JPG格式一份；
2.身份证复印件：正反两面需复印在一页纸上（PDF格式或JPG格式一份）；
3.学历（学位）证书、学信网学历证明（PDF格式或JPG格式一份）；
4.各类资格证、专业技术职称证、技能等级证、近三年获奖证书（PDF格式或JPG格式一份）；
5.填写《天北经济技术开发区管理委员会招聘报名人员信息采集表》（附件3：excel表）；
报考人员需携带原件及以上全部材料打印版，并将电子版打包（用报名姓名+岗位命名）于限定时间内现场报送至招聘领导小组办公室，报名资料不全视为无效报名。
报名截止时间：2023年4月26日18:00；
报名地址：天北经济技术开发区党建办
电话：0992-3262750
（三）资格审查
报名截止后组织资格审查，确定参加笔试人员并公告。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。报名资格审查于5月10日结束，资格审查通过人员将进入下一环节，审查结果将公布至“魅力天北”微信公众号。
（四）笔试
笔试采用闭卷方式进行，不指定复习资料，使用国家通用语言文字答题，卷面分为100分。按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。如报名人员不足1:3的，则全部人员进入面试。笔试成绩及是否进入面试的结果将在“魅力天北”微信公众号公布。
笔试时间：另行通知，请关注2023年经开区招聘QQ群；
笔试地点：另行通知，请关注2023年经开区招聘QQ群；
（五）面试
面试采用结构化面试，面试成绩现场公布，满分100分，合格分数线为80分，不合格的不得进入下一环节。
面试时间：另行通知，请关注2023年经开区招聘QQ群；
面试地点：另行通知，请关注2023年经开区招聘QQ群；
面试成绩并列的，笔试成绩高的进入下一环节；
面试成绩将公布至“魅力天北”微信公众号。
（六）体检
体检在指定医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘用人员自理。拟聘用人员须在面试成绩公布之日起5日内，将纸质版体检报告提交至经开区党建办，逾期未提交视为自动放弃。
（七）考察
体检合格的报考人员进入考察环节，在考察中，经审定不符合岗位要求，或在公示前未能提交《天北经济技术开发区管委会入职考察审核表》或证明材料的人员，考察结论为不合格。
（八）公示
按照岗位拟招聘计划数，根据体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，拟聘用人员名单发布在“魅力天北”微信公众号进行为期5天的公示。
（九）监督
经开区纪工委将对本次招聘工作进行全过程监督，参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》等相关规定进行严肃查处、追责问责。
五、聘任管理
（一）拟聘用人员自公示结束后5日内不报到的，或报到后1个月内未与原单位解除劳动关系的，取消聘用资格。被确定录用的人员，试用期3个月。聘任人员试用期满，由经开区进行考核，合格者正式聘任，不合格者予以解聘。
（二）聘用后薪酬待遇。招聘人员试用期3个月，试用期内参照社会化购买服务的人员发放薪酬。试用期满由经开区考核合格者办理正式聘用手续，与管委会部门人员一起参加绩效考核，享受聘用部门岗位或四级职员待遇，实际收入按经开区绩效考核办法确定。
六、其他事项
（一）请报考人员服从考务安排，超过时限未参加考务活动者，视为自动放弃，责任自负。
（二）报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，则视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
（三）以上事项安排，如遇特殊情况变化的，另行通知。
本公告由天北经济技术开发区党建工作办公室负责解释。
咨询电话：0992-3262750
监督电话：0992-3235072
附件2：天北经开区面向社会公开招聘工作人员报名登记表.docx
天北经济技术开发区管委会
2023年4月11日