文武事业单位招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公务员考试 教师招聘
长沙招聘  南京招聘  事业单位试题  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 山西事业单位招聘网 >> 太原事业单位招聘网 >> 内容

2023年山西永济市人民法院招聘劳务派遣制执行助理公告

时间:2023-06-05 10:36:46 点击:

永济市人民法院为切实解决执行难,落实分段集约化机制工作要求,实现执行事务集约化管理,公开招聘劳务派遣制执行助理5名,委托山西金鑫瑞人力资源有限公司招录并派遣至永济市人民法院工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则。

二、招聘岗位

执行助理5名。

三、招聘条件

(一)报考人员同时须具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规。

2.政治立场坚定,品行端正、爱岗敬业、服从调配,同等条件下,中共党员优先录用。

3.具有报考岗位要求的资格条件;

4.符合岗位要求的身体和其他条件;

5.身体健康,五官端正,无口吃,无传染性疾病;

6.要求大专及以上学历,专业不限,年龄25-40周岁;

7.因岗位需要外勤出差,男性优先(有驾驶资格证);

8.能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件,具备一定的打字录入水平;

9.具有两年以上工作经验,有政法机关工作经历者优先,退伍军人优先。

(二)有下列情况之一的,不予接受报名:

1.受过刑事处罚或治安管理处罚,因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员。

2.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的,被人民法院列入失信被执行人名单的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5.有个人不良信用记录的;

6.其他不宜从事相关工作的情形。

四、招聘程序

招聘工作由山西金鑫瑞人力资源有限公司组织实施。招聘工作的主要程序是:发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。招聘期间,凡在任何环节弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

(一)招聘公告内容

招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为10个工作日。

(二)报名

1.报名时间:2023年6月1日至2023年6月10日

(上午:9:00-12:00;下午3:00-5:00)

2.报名地点:山西金鑫瑞人力资源有限公司(舜都大道北段德邦物流二楼)

联系电话:15635982810(微信同号)

18636361052(微信同号)

3.报名方式:采取报考人员现场报名的方法。经山西金鑫瑞人力资源有限公司初审合格后发放准考证,统一参加笔试。

报名手续必须本人办理,报名时需提供:

(1)应聘人员报名表(见附件1,需自行下载,不接受手写报名表);

(2)本人有效期内的二代身份证原件及复印件1份;

(3)毕业证原件及复印件1份;

(4)学信网查询并打印的电子学历注册备案表(验证期内)1份;

(5)无犯罪证明1份;

(6)个人征信1份;

(7)一寸红底照片2张;

(8)退伍军人需提供退伍证复印件1份;

(9)驾驶资格证复印件份。

报名者应对提供的全部资料的真实性负责,经查如属伪造,将取消应聘资格,并追究相关责任。

(三)考试及录取

公司将根据报名情况择日组织考试,具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。

1.执行助理初试:理论考试和速录技能测试

理论考试:考试科目为《综合能力测验》,考试时间90分钟,笔试成绩满分100分。

技能测试:对报考执行助理岗位人员进行听打测试,采取语音播报、计算机中文录入的方式进行(输入法不限),听打时间为10分钟,语音播放速度100字/分钟,准确率×100分即为测试成绩。

初试成绩计算:

执行助理初试成绩=理论考试成绩×40%+速录成绩×60%。

2.综合面试

根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序,按照岗位招聘人数1:1.5的比例确定入围面试人员。不足1:1.5比例的,参加初试人员全部进入面试。

面试采用半结构化形式,满分100分。考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。

3.体检

根据岗位报考人员的综合成绩(综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低进行排序,按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单,体检由公司统一组织在指定医院进行,体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格而出现空缺名额的,按照综合成绩由高到低依次递补。

4.政审及资格复审

对拟聘人员进行政审及资格复审,重点考核思想品德,违法违纪情况,审查本人及家庭成员是否被列入失信人员情况,如出现不合格或自动放弃者,则不予录用。

五、公示与聘用

根据初试成绩、面试成绩、结合体检、考察情况确定拟招录聘用制工作人员名单,由山西金鑫瑞人力资源有限公司进行公示,公示期1天。被录取的聘用制工作人员试用期2个月,试用期满,合格后与山西金鑫瑞人力资源有限公司签订《劳动合同》。

六、薪酬待遇

1.聘用制工作人员转正后薪资待遇:按照用工单位(永济市人民法院)劳务派遣制执行助理薪酬标准执行。

2.社会保险:按规定缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

3.免费提供工作服。

4.试用期待遇:转正后月基本工资的80%。

本公告如有变动事项,以发布补充公告为准。

山西金鑫瑞人力资源有限公司

2023年6月1日

附件:应聘人员报名表.docx

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



相关文章
事业单位招聘面试真题
  • 文武事业单位招聘网(www.wenwu8.com) © 2023 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网