因工作需要，桂平市应急管理局现面向社会公开招聘编外工作人员。具体有关事项公告如下：
一、招聘工作岗位
协管员3名
二、岗位职责
受桂平市应急管理局委托协助行使应急管理执法监察职能，协助领导、股室负责人开展工作。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好，在思想上、政治上积极要求进步。
2.具有奉献精神，责任心强，综合素质强，吃苦耐劳，服从管理，富有耐心。
3.具有大学专科及以上文化程度，有较强的理解与表达能力，有较好的文字功底，熟悉计算机操作，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑。不限制专业，汉语言文学、新闻学、文秘等相关专业优先，有机关办公室工作经验者优先。
4.男女不限，年龄18周岁以上35周岁以下。
有下列情形之一的，不得参加本次报考：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员、曾被开除党籍和公职的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
2、有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的。
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
4、各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。
5、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
6、身体原因或其他不适合从事应急救援工作的情形。
7、法律规定不得录（聘）用的其他情形。
四、招聘程序
本次公开招聘按照“报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同”等程序进行。
（一）组织报名
报名时间：2023年9月14日—2023年9月22日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，周末不接受报名）。
报名方式：采取现场报名的方式进行，不受理通信、电话、网络等其它方式报名。
报名地点：桂平市应急管理局一楼办公室。
报名须提供资料：
(1)应聘者本人身份证、毕业证书（学历证书）原件及复印件各一份；近期1寸免冠彩色照片2张。
(2)报考人员填写好《桂平市应急管理局公开招聘编外工作人员报名登记表》及《桂平市应急管理局公开招聘编外工作人员报考承诺书》各一份。（由应聘者本人事先下载并如实填写好，报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报名资格，所有责任由报名者自负）。
（二）资格审查
按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审，对通过资格审查的，进行面试。
（三）组织面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、组织协调能力、应变能力、自我情绪控制。
面试时间和地点另行通知。
（四）确定体检人选
面试结束后，根据面试情况，根据面试成绩按招聘岗位数1：1确定参加体检人员，体检人员请按桂平市应急管理局通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
（五）考核
对面试、体检合格的聘用对象进行考核。
（六）公示
对被确定的体检、考核合格的聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
（七）正式聘用
经公示无异议，决定正式聘用。根据市人民政府办公室《关于有序转移我市行政事业单位编外人员劳务关系的通知》（编号：SGGS221102）的文件要求，需与桂平市盛天劳务派遣有限公司签订劳动合同，试用期1个月。
（八）聘用待遇
确定聘用的人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由桂平市盛天劳务派遣有限公司按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由公司代扣代缴)。
（九）解聘
合同期内，有如下情形之一的，桂平市应急管理局可与被聘用者解除聘用关系：
1、劳动合同期内，被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的；
2、违反《劳动法》有关规定的；
3、劳动合同期内，被聘用者违反桂平市应急管理局纪律造成不良影响的；
4、团队意识差、不听从安排的；
5、劳动合同期内，被聘用者违反保密规定泄露桂平市应急管理局秘密造成严重影响的；
6、被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市应急管理局工作的；
7、被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市应急管理局形象的；
8、不服从工作岗位或工作地点安排的；
9、绩效考评不达标的；
10、被聘用者自动辞职的。
五、有关事项说明
（一）应聘者在报名、资格审查、面试、考核、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
（二）本公告由桂平市应急管理局负责解释。未尽事宜，请与桂平市应急管理局办公室联系，联系电话：0775-3392322。