为全面推进强县工程，促进我县卫健事业高质量发展，现公开引进一批急需紧缺专业技术人才。相关事项公告如下：
一、引进对象
本次计划引进专业技术人才101名，主要面向国内全日制普通高等教育本科及以上学历学位（新高考之前省部属全日制二本及以上学校）和本科及以上学历并取得卫生专业技术中级及以上职称的优秀人才。现已在孝感市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.全日制普通高等教育本科及以上学历学位者（新高考之前省部属全日制二本及以上学校）：①本科生年龄不超过30周岁（1992年11月13日以后出生）②硕士研究生年龄不超过35周岁（1987年11月13日以后出生）③博士研究生年龄不超过40周岁（1982年11月13日以后出生）。
3.本科及以上学历并取得卫生专业技术中级及以上职称者，年龄可放宽到45周岁（1977年11月13日以后出生），需在二级甲等及以上综合医院从事本专业工作3年以上。
4.2023年11月1日前需取得岗位对应要求的学历证书、学位证书、职称证、执业证、规培证等相关资格证书。
5.须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
6.有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的；在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；公务员被辞退未满5年的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在校期间受过院系级以上处分的；按规定到定向工作单位未满服务期限的；在职人员因个人原因出现过严重医疗事故或者严重违反医疗卫生职业道德而造成不良影响的；现役军人以及有关法律法规规定不得录（聘）用的其他情形。
三、引进程序
1.报名时间。自公告发布之日起至2023年11月20日下午18：00止。
2.报名方式。在公告规定时间内，考生可以通过以下两种方式报名。①线上报名。考生下载报名表（附件2），按要求填报报考信息，要求报考信息完整、准确、真实，提供第二代有效期内身份证、户口本、学历学位证书、从事本专业工作年限证明（签订的劳务合同、缴纳社保明细单）及岗位要求的职称证、执业证、规培证等扫描件。将所需材料发送至电子邮箱598241114@qq.com（文件名：报考岗位+岗位代码+姓名）并电话确认；②线下报名。孝昌县卫生健康局人教股（208室）报名，提供报名表及所需材料复印件。
每名考生只能报考一个岗位，报名与面试时使用的身份证必须一致，重复报名视为无效报名。
3.资格审查。根据报考资格条件对报考人员进行资格审核，资格审核合格人员确定为参加面试的人选。资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均取消报考资格或聘用资格。
4.抽签分组。对护理专业（岗位301）资格审查合格人员实行抽签分组，相关事宜另行通知。
5.面试。面试方式、时间、地点另行公告。
6.体检、考察。根据考生面试成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定进入体检、考察人选。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》规定执行。体检合格者确定为考察对象，考察工作由急需人才引进工作专班具体负责，考察坚持德才兼备、以德为先标准，重点对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考生自愿放弃或体检、考察不合格的，均不递补。
7.公示聘用。根据体检、考察结果研究确定拟聘人选，经急需人才引进工作专班审核后，在孝昌县政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续；公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。拟聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。
四、政策待遇
1.岗位待遇。引进人才纳入事业编制管理，工资福利等相关待遇按事业单位现行政策执行。
2.服务年限。引进人才须签订服务协议，在本单位最低服务5年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试（经组织同意除外）。
五、其他事项
1.人才引进政策等相关事宜由人才引进工作专班负责解释，《孝昌县2023年第二批专项急需紧缺专业技术人才引进岗位计划表》中所列内容，由孝昌县卫生健康局负责解释。
2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
3.未尽事宜另行公告。
联系电话：0712-2768025