为进一步加强卫生专业人才队伍建设，吸引优秀人才来靖从医，提升全市医疗卫生服务能力，根据《关于深化“马洲英才计划”加快引进高层次卫生人才的六条意见》（靖人才办〔2024〕5号）精神，决定面向社会公开引进高层次卫生人才。现将有关事项公告如下：
一、引进对象
卫生类高级职称人员和医学相关专业全日制研究生学历人员。具体包括：
A类：正高职称且是博士研究生。
B类：①副高职称且是博士研究生；②正高职称且是硕士研究生。
C类：①正高职称；②博士研究生；③副高职称且是硕士研究生。
二、引进单位
靖江市人民医院、靖江市中医院
三、岗位信息
四、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利；政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，具有优良的综合素质和发展潜力；热爱卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神；
2.原则上年龄50周岁以下（1974年1月1日及以后出生），履历特别优秀或紧缺专业可放宽到55周岁（1969年1月1日及以后出生）；
3.本科、研究生阶段所学专业须符合引进的临床、医技学科相关或相近专业要求，能胜任相关工作，取得相应学历、学位、职称证书；
4.身体健康，具有正常履行职责的身心条件。
五、引进方式
采取直接面试的方式引进。
六、引进程序
（一）报名
1.报名时间：高层次人才引进可长期随时接受报名。
2.报名时需提供以下资料：
（1）个人简历；
（2）有效期内的本人身份证正反面；
（3）学历、学位证书，职称证书；
（4）主要成果证明材料（奖励证书、科研成果、代表性论著等）；
（5）其他需要提供的材料。
3.报名方式：报名人员将报名材料（扫描文件,PDF格式）以电子邮件形式发送至相应邮箱，报考靖江市人民医院的发送至jjcph@sina.cn；报考靖江市中医院的发送至jjszyydzb6688@126.com。
（二）资格审查
引进单位对报名人员的基本情况、报名资料进行审查，确认是否符合引进条件。
（三）面试
引进单位对报名人员的学习（工作）经历、学术水平、科研能力等方面进行面试考核，确认是否引进。
（四）洽谈
引进单位与拟引进人员就薪酬待遇等事项进行洽谈，达成一致意见的签订引进协议。
（五）办理相关手续
按程序办理人事、进编等手续。
七、培养管理及待遇
1.聘用人员身份性质为财政差额拨款事业编制。
2.引进的人才实行年薪制协议工资，具体标准由用人单位根据学历背景、职称等级、学术成就、行业地位等因素，与人才协商确定。A类人才年收入最高可达80万元，B类人才年收入最高可达60万元，C类人才年收入最高可达40万元。
3.对引进的正高职称人员或全日制博士研究生发放安家补贴，最高可达100万元。引进人才同时享受10万-80万元购房补贴、每月600元-2000元租房补贴、每月800元-3000元生活补贴，租房补贴和生活补贴连续补贴36个月。
八、其他
（一）咨询电话
靖江市卫生健康委：0523-89180521
靖江市人民医院：0523-84995951
靖江市中医院：0523-84996688
（二）监督电话
靖江市卫生健康委机关纪律检查委员会：0523-89180553
靖江市委人才办靖江市卫生健康委靖江市人民医院
2024年4月17日