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2017年浙江省杭州市江干区教师招聘33名公告

时间:2016-12-10 16:43:08 点击:

杭州市江干区教育局面向重点大学优秀毕业生公开招聘教师公告

为适应我区教育事业发展需要,根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>》(杭人政[2006]5号)等有关文件精神,杭州市江干区教育局决定于2016年12月组织我区教育系统8家学校在高校设点面向重点大学优秀毕业生公开招聘教师。现将有关事项公告如下:

1、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次8家学校共招聘教师33名。具体招聘岗位见附表。被聘用者为财政补助事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。

2、招聘对象和条件

(一)招聘对象

全国重点大学全日制应届(2017届及2016届未初次就业,下同)硕士研究生、重点大学校级及以上优秀应届毕业生、普通高校省级及以上优秀应届毕业生。

(二)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,享有公民的政治权利,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德;

2.身体健康,能胜任应聘岗位的工作;

3.年龄30周岁以下(1987年1月1日后出生);

4.所学专业与招聘岗位专业要求一致;

5.无违法违纪行为;

6.符合招聘岗位所要求的各项条件(详情见现场学校公告)。

3、招聘程序及方法

本次招聘设立的报名地点为湖南师范大学,并按下列程序进行。每位应聘者只能报名参加一个岗位的应聘。

(一)报名及面谈。

1.报名方式:现场报名,不接受委托报名。

2.报名时间和地点:报名时间为2016年12月19日下午14:30至16:30。报名者请携带就业协议书原件、就业推荐表、学习成绩单、获奖证书、身份证复印件、学生证、个人简历等材料现场投递,并进行面谈。

3.用人单位根据资料审核及面谈情况后评分,确定报名对象是否进入面试。

(二)面试考核

1.面试考核时间2016年12月20日上午8:30开始。

2.面试采取试讲的方式进行。由专家抽取课题,考生现场试讲,准备时间及试讲时间共15分钟。试讲方式不限,试讲后由专家现场评分,当场确定拟录用人员。

4、体检和考核

体检由江干区教育局负责组织,考核工作由选招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作一般在2017年1月底前完成。体检或考核不合格的,取消录用资格。

5、公示及聘用

招聘单位根据体检和考核结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在江干教育信息网等网站公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理录用手续,签订聘用合同(含试用期)。

拟聘用人员逾期不能报到的,或被证实不符合报考条件的,或毕业生不能在2017年8月前取得相应的学历学位证书的,取消录用资格。

被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。

附:杭州市江干区教育局面向重点大学优秀毕业生公开招聘教师计划表,请看附件

杭州市江干区教育局

2016年12月9日

作者:文武浙江教师招聘网 来源:网络

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