为适应教育事业发展的需要，优化我市高中教师队伍。依照《教师法》、《教师资格条例》及教育部加强教师队伍建设的有关规定，我市决定面向全国公开招聘五指山中学高中学科骨干教师23名。为了做好招聘工作，特制定本方案。
一、指导思想
坚持“公开、公平、自愿、择优”原则和按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“定校、定岗”的原则；严格把好教师资格审查和专业水平质量关。通过公开招聘，吸纳高中各学科教师，增强我市五指山中学教育教学师资力量，推动学校教育事业的持续发展。
二、招聘岗位
语文学科3人，数学学科3人，英语学科2人，物理学科2人，生物学科1人，化学学科1人，历史学科2人，地理学科2人，政治学科1人，体育学科1人，音乐学科（舞蹈专业）1人，音乐学科（钢琴专业）1人，计算机学科1人，心理教育学科1人，通用技术学科1人，共计划招聘教师23名（岗位要求详见附件1）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.2016年全日制普通高校应届师范类专业本科及以上并取得相应学科高级中学教师资格证的毕业生。
2.取得相应学科高级中学教师资格证的全日制普通高校往届师范类专业本科及以上毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵守国家法律和法规，无犯罪记录，熟悉教育法律法规和有关方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，愿意服务我市五指山中学教育教学工作。
2.身体健康、具备正常履行教育教学岗位职责的身体条件。
3.年龄在35周岁以下（1981年7月30日后出生）。
4.如有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾受过刑事处罚、劳动教养的;
（2）有其他违法违纪行为正在接受审查;
（3）有其他违法违纪行为且受过处理的;
（4）违反计划生育政策的;
（5）其他法律法规规定不能聘用的情形。
四、成立招聘工作领导小组
为了做好本次招聘工作，我市成立五指山市2016年五指山中学高中学科骨干教师招聘工作领导小组，其组成人员如下：
组 长：钟 钢 市政府副市长
副组长：林道建 市教育局党委书记
张永贺 市教育局局长
李 刚 市政府办副主任
成 员：高 亮 市人社局局长
刘宏杰 市监察局局长
许少伟 市编委办主任
周 旋 市财政局局长
李兰花 市保密局局长
赵日杆 市公安局副局长
洪光伟 市教育局专职纪检委员
李智成 市教育局副局长
马江源 市教育局副局长
周进海 市教育局副局长
黄朝南 市教育局主任科员
谢海斌 五指山中学校长
陈金兰 市教师继续教育中心主任
郭义平 市教师继续教育中心副主任
陈 沉 市教育局办公室主任
符道仁 市教育局组织人事室主任
领导小组下设办公室，办公室设在五指山市五指山中学，由谢海斌同志兼任办公室主任，具体负责五指山中学高中学科骨干教师的招聘工作，工作人员从五指山中学抽调人员组成。领导小组成员因工作或职务变动不再担任成员的，由继任者接替。市教育局办公室、市教育局组织人事岗和市教师继续教育中心做好互相配合与协调工作。联系电话：0898-86622892。该项工作完成后该领导小组自行撤销。
五、招聘程序
（一）信息发布
招聘公告由市教育局办公室在海南省五指山市人民政府网（网址：http://www.wzs.gov.cn）、海南省教育厅网（网址：http://edu.hainan.gov.cn/）上公布。公告时间：2016年7月15日—2016年7月29日，时限为10个工作日。
（二）组织报名
1.报名时间：2016年8月1日9:00—2016年8月8日24:00。
2.报名方式：采取网上报名方式。应聘人员登录海南省五指山市人民政府网（网址：http://www.wzs.gov.cn），并在网上下载和填写《2016年五指山市五指山中学高中学科骨干教师招聘报名表》（附件2）及相关信息，并以邮件形式发送至wzszx86622892@163.com。
3.考试报到地点：五指山市五指山中学。
应聘人员在考试前两天需到五指山中学进行考试现场确认，领取准考证，同时需提供如下材料：
（1）第二代居民身份证、学历证书、高级中学教师资格证书、其他获奖证书、近期2寸免冠同底彩色照片3张。上述证书均要求同时提供原件和1份复印件（核原件，收复印件）。
（2）出具应届、往届毕业生思想品德表现的签定意见（应届、往届毕业生由毕业学校或所在单位、户口所在地居委会、村委会出具）。
以上材料，先由五指山中学按应聘学科集中收集进行初审，并留下相片办准考证，初审后将材料交至市教育局组织人事岗在面试阶段时组织有关人员复审（附件3）。
4.报名材料要求：应聘者所提交的材料必须齐全、真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。如聘用后查实弄虚作假的，将解除聘用手续。
（三）资格审查
应聘者在网上报名后，先由五指山中学组织高中学科专家进行资格初审后，再报市教育局组织人事岗组织有关工作人员对应聘者资格复审。
经资格审查，招聘岗位名额与应聘该岗位符合条件的人数达到1：3比例的方可进行笔试，未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘人数，或取消该岗位的招聘计划。资格审查后，符合条件的考试人员信息将在五指山市人民政府网上公布。
资格审查贯穿始终，无论何时出现资格做假，即行取消相应资格。