(1)报考人员自行下载并填写《嵩县2016年公开招聘教师笔试加分申请表》(附件3)或《嵩县2016年公开招聘教师免笔试申请表》(附件4);
(2)“大学生村干部”提交嵩县县委组织部出具的目前在岗、连续任职满3年(截止时间:2016年12月31日),考核合格的证明(附件5);大学生村干部兼职教师的,同时提交嵩县教育局考核证明(附件7);
(3)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;
(4)我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交共青团河南省辖市委、县(市、区)委出具的服务期满考核合格证明(附件6)及期满考核合格证书。
以上人员未在报名期间内申请加分(免笔试)并提交相关材料的,视为放弃加分(免笔试)资格,不享受优惠政策。经审核符合条件人员,将予以公示,公示后无异议的,享受相应优惠政策。对于弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。
(三)笔试(满分100分)
1、笔试内容:见职位表。
2、笔试时间:2016年8月10日上午9:00—11:00。
3、笔试地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。
4、笔试成绩计算:
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
5、笔试成绩在嵩县人才网(www.songxianrc.cn)予以公布,请考生注意登陆查看。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)面试(满分100分)
1、根据笔试成绩,按照招聘职位计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员,比例内末位成绩并列者均进入面试,笔试缺考、作弊和成绩为零分等情况的,不得进入面试。
2、面试时间、地点及要求:以面试通知为准。
面试通知在嵩县人才网(www.songxianrc.cn)予以公布,请考生注意登陆查看。
3、面试要求:
(1)面试采取试讲的办法进行;
(2)试讲内容:以我县现行的初中、小学、特殊教育、幼儿园教材为准。
(3)试讲办法:试讲采取在现行教材中随机抽课,准备15分钟,讲一节与申报专业、层次相一致的微型课,试讲时间控制在15分钟以内。
4、其他要求:
(1)考生面试结束后评委进行现场打分(采取体操评分办法:在每位评委打分的基础上,去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分),计算出成绩(4舍5入,保留2位小数),当场公布。
(2)面试成绩不得低于75分,低于75分者不得进入体检、考察环节,不予聘用。
(五)总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%
总成绩并列时,依次按笔试成绩高低和学历层次确定进入体检、考察和拟聘用人选。
总成绩将在嵩县人才网(www.songxianrc.cn)予以公布,请考生注意登陆查看。
(六)体检
根据考生总成绩,按拟聘用计划1:1.5的比例(四舍五入)从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号),人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号),人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号),省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办[2010]8号)的规定进行。
体检相关事宜将通过嵩县人才网(www.songxianrc.cn)进行通知,不再采取其他方式通知,请考生届时登录查看。
(七)考察
对于体检合格人员,根据总成绩,按选招职位1:1的比例从高分到低分等额确定进入考察人员。按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)的有关规定和办法,对进入人员进行全面考察,同时进行资格复查。
因体检、考察不合格造成的职位空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(八)聘用
考察和资格复查合格者,按报考职位计划等额确定拟聘用人员,并进行不少于7天的公示。公示无异议者,即确定为新聘用人员。试用期1年,试用期满后,经考核合格正式聘用,实行岗位管理。
新聘用人员在聘用公告发布之日起15日内报到,不服从分配或逾期不报到者,取消其聘用资格。
新聘用人员应在所聘单位服务满5年后方可流动。
五、纪律与监督
本次招聘,严格按报考职位聘用,不允许跨职位调剂聘用。凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受社会和县纪检部门全程监督。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事项,由招聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。
其他未尽事宜,由招聘工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话:0379-66317782(嵩县教育局)
0379-66312028(嵩县人社局)
附:附件.zip
1、嵩县2016年公开招聘教师职位表
2、嵩县2016年公开招聘教师报名表
3、嵩县2016年公开招聘教师笔试加分申请表
4、嵩县2016年公开招聘教师免笔试申请表
5、河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明
6、河南省大学生志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核合格证明
7、河南省选聘高校毕业生到村任职兼职农村教学工作证明
嵩县教师招聘工作领导小组
2016年7月22日