嵩县2016年公开招聘教师公告
为满足我县教育事业发展需要，充实教师队伍，经县政府研究，决定面向社会公开招聘教师100名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）、《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办[2006]100号）、《关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》（豫人社[2015]55号）等有关规定，结合我县实际，现公告如下：
一、招聘原则及办法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用相结合的办法进行。
二、招聘职位
本次共招聘教师100名，其中初中48名、小学48名、特殊教育2名、幼儿园2名。具体招聘职位及要求详见本公告后附的《嵩县2016年公开招聘教师职位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）应具备的条件：
1、年龄要求：
（1）初中、小学、特殊教育职位：年龄在18周岁以上至35周岁以下，即1981年7月31日至1998年7月31日期间出生；
（2）幼教职位：年龄在18周岁以上至30周岁以下，即1986年7月31日至1998年7月31日期间出生。
2、学历要求：
（1）初中、特殊教育职位：应具有普通全日制大专及以上学历（其中大专须为普通全日制师范类院校，且与报考专业一致）；
（2）小学职位：应具有普通全日制大专及以上学历；
（3）幼教职位：应具有普通全日制中专及以上学历，学前（幼儿）教育专业。
3、教师资格要求：
具备与报考职位层次、专业相应的教师资格（具有高学段教师资格的，可报考同专业低学段）。
4、其他要求：
（1）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无任何违法乱纪行为；
（2）品行端正，政治素质高，有强烈的事业心和责任感；
（3）服从组织分配；
（4）身体健康，能胜任拟报考职位。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除公职、开除学籍的；
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的；
4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
5、现役军人；
6、其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。
四、招聘程序
招聘工作分为报名与资格审查、确定加分或免笔试对象、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤。
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2016年7月29日至31日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:30。
2、报名地点：嵩县第一实验小学（嵩县城永安街33号）。
3、报名方法：本次报名采取现场报名的方法。报名时在嵩县人才网（www.songxianrc.cn）自行下载填写并提交《嵩县2016年公开招聘教师报名表》（附件2）一式2份，并提交以下相关材料(原件及复印件一式两份，复印件分开依次附其中一份报名表后)：
(1)本人有效身份证;
(2)毕业证(国外高校毕业生还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);
(3)就业报到证(择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书(全套));
(4)招聘职位要求的相应教师资格证；
(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（嵩县公办中小学校在编教师和特岗教师不得报考）。
4、资格审查合格考生，按规定每人每科交纳考务费30元，并当场进行数码照相。凭缴费收据和身份证于8月8日至9日到原报名点领取笔试准考证（上午8:30—11:30，下午15:00—18:30）。
5、资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格。
6、每人限报一个职位。报名人数与招聘职位计划的比例不低于3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员可改报符合报考条件的其他职位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。
（二）加分或免笔试对象
1、加分对象：
根据国家和省、市有关规定，符合本次报考条件的以下人员可享受笔试卷面成绩加10分政策：
（1）参加我省“大学生村干部”计划，目前在岗、截止2016年12月31日在洛阳市嵩县农村连续任职满3年考核合格的大学生；
（2）在洛阳市嵩县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生；
（3）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，服务期满考核合格的大学生（2012年及以后招募的大学生）。
2、免笔试对象：
根据洛阳市委办公室、市政府办公室《关于进一步推进“大学生村干部”计划的实施意见》（洛办〔2008〕69号）文件规定，参加我省“大学生村干部”计划选聘的大学生村干部且现在洛阳市嵩县农村学校兼职教学工作2年以上的（截止时间：2016年6月30日），经考核合格，并承诺（需签订《承诺书》）继续在农村艰苦地区学校任教至少5年的考生，可以选择免笔试或享受笔试卷面成绩加10分的政策。免笔试人员，笔试成绩按此次考试所报职位笔试卷面成绩最高分计算。