（1）参加人员：符合参加面试条件考生。
（2）时间：2016年12月11日8：30开始（星期日）
（3）地点：海南师范大学龙昆南校区（海口市龙昆南路99号）
（4）面试方式：
现场答辩与展示，评委现场打分。
（5）面试内容
①幼儿教师岗位1、2：职业理想与职业道德、基本技能和教育科研能力考核三项，职业理想与职业道德考核——案例分析、答辩；基本技能考核——讲故事、舞蹈、绘画、钢琴弹唱四选二；教育科研能力考核——包括一日生活各环节中的保育与教育、活动设计、模拟课堂教学及答辩、幼儿园教科研课题研究设计与实施等；
②幼儿教师岗位3：职业理想与职业道德、基本技能和教育科研能力考核三项，职业理想与职业道德考核——案例分析、答辩；基本技能考核——与拟聘岗位相应的专业技能；教育科研能力考核——包括一日生活各环节中的保育与教育、与拟聘岗位相应的专业领域活动设计、模拟课堂教学及答辩、幼儿园教科研课题研究设计与实施等；
③财务会计岗位：财会工作能力考核、相关财会实操，以及对实际经济案例的分析判断等。
（6）评委：面试考官为5名，从海南师范大学、附属幼儿园及外校中产生。
（7）成绩评定及计算：
面试实行百分制，评委当场打分。由计分员当场统分，去掉最高分和最低分后取平均数得出面试分数。面试合格分数线为60分，面试分数未达到60分者，不予录取。
4、综合成绩确定
按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，综合成绩为100分。其中笔试满分100分，按50%计入综合成绩。面试满分为100分，按50%计入综合成绩，计算应聘者成绩时，保留小数点后两位数。考试成绩在海南师范大学网站进行公布。
五、考核、体检
根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核人选，入围人选中综合成绩末位同分者，以面试成绩高者入选。招聘工作小组对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行全面考核。根据考核情况确定体检人选，体检由幼儿园统一组织，体检标准参照托幼机构教师健康体检标准执行，体检费用由个人自理。考核、体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位且面试考试成绩在合格分数线以上的人员中，按笔试、面试综合成绩从高分到低分依次递补。应聘者无故未按时参加体检者，视为自动放弃。
六、公示
招聘领导小组根据考试、考核和体检结果对拟聘人选进行审查，最终确定拟聘人员名单，并在海南师范大学网站上公示，公示时间7个工作日。公示期间存在争议的，由海南师范大学调查处理，调查处理的结果应及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
七、聘用
2016年12月招聘领导小组向海南师范大学党委会汇报招聘工作，海南师范大学党委会集体讨论决定拟聘人员。拟聘用人员确定后，招聘工作组将在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，将于2016年12月给予办理相关手续，发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
八、其他事项
（一）本次面向社会公开招聘的应聘者来我校考试所产生的个人费用自理。
（二）各类岗位招聘条件中有关学历、资历时间计算截止日为2016年6月30日。
（三)本方案由招聘工作领导小组负责解释。
联系人：卓老师
联系电话：0898-65884993
纪检监督电话：0898-65882013
电子邮箱：hsyey2016zp@126.com
海南师范大学
2016年11月4日
附件：1、海南师范大学附属幼儿园2016年公开招聘人员岗位表
2、海南师范大学附属幼儿园2016年公开招聘应聘者资格审查表
3、海南师范大学附属幼儿园2016年公开招聘应聘者资格审查材料清单
重要提醒：请应聘者下载后使用，直接使用A4纸打印，不要修改本清单的格式，应聘者基本信息请打印后手工填写。本清单请置于审查材料封面，并在本清单的左上角粘贴2张一寸彩色相片(相片背面写上姓名)。