2017年浙江省温州市苍南县教师招聘考试方式（60名）
4.组织考核
考核采取面试、试课相结合的方式进行。面试、试课考点和时间详见面试通知书。
面试考核（占50%）。面试内容含基本素养和专业素养，面试按年段与专业学科分成若干组，每组评委7人，取去掉最高分和最低分后的平均分。面试总分为100分，合格分为70分，面试不合格者不能列入试课人选，成绩取小数点后2位小数。
试课考核（占50%）。主要考察本学科知识的掌握、理解和运用等。试课分学科统一集中组织，同一学科（有注明方向的学科单列），不同学段报名对象所持教师资格证资格种类相同，则按高年段岗位学科进行试课；同一学科（有注明方向的学科单列），若报名对象所持教师资格证种类不相同，则按报名岗位学段学科进行试课。评委3人，取平均分。试课总分为100分，合格分为70分，试课不合格者，自动淘汰，不予计入考核总分，成绩取小数点后2位小数。
试课前1小时向试课者明确试课内容，当场备课，当场试课，当场公布试课成绩。试课时间为15分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。