2017年山东省德州市宁津县第一中学教师招聘考试内容和方法（41名）
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管部门根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。
在合格分数线内，按计划招聘人数3倍的比例，确定参加面试的人员，最后一名同分者均参加面试。在合格分数线以上，出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。
笔试时间：2016年12月24日。
笔试具体时间、地点见现场确认时发放的笔试通知单。
（二）面试
面试采用说课方式。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必须的基本能力素质。面试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，划定最低合格分数线，低于最低合格分数线的取消其聘用资格。
面试具体时间、地点另行通知。
（三）总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，县事业单位公开招聘主管部门按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩，考试总成绩满分为百分制。考试总成绩及岗位排名在宁津人才网公示。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试或面试中出现缺考者总成绩为无效成绩。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。
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