醴陵市2012年公开招聘教师公告
为进一步抓好我市的教育事业，加快教育强市步伐，建设一支数量足、素质高、结构优的教师队伍，经研究决定，面向社会公开招聘教师150名，现将招聘工作有关事项公告如下：。
一、招聘计划（见附件1、附件2、附件3）
二、招聘条件与要求
1、热爱教育事业，遵守教师职业道德，无违法违纪行为。
2、年龄和学历要求：1982年1月1日以后出生；硕士研究生或取得中级以上（含中级）技术职称人员可放宽到1977年1月1日以后出生。各岗位学历要求见附件1。
3、应聘人员根据所学专业或教师资格证认定的任教学科，对应《醴陵市2012年公开招聘教师计划》每人限报一个岗位。报名时均须提供有效身份证、毕业证（应届毕业生暂时可以就业推荐表为依据）、教师资格证、普通话等级证（二乙及以上）四证的原件及1份复印件，交近期一寸免冠相片2张。
4、农村初中教师定向岗位、小学教师岗位、公办幼儿园教师岗位（即E、F、G类）均限醴陵户口或籍贯。省示范性普通高中（一中、二中、四中）、陶瓷烟花职业技术学校、特殊教育学校、农村初中非定向岗位（即A、B、C、D类）及目前在我市支教的“西部计划”志愿者均不受户籍限制。
5、所聘人员试用期为一年，最低服务年限五年（含试用期）。定向聘用的农村初中、小学教师原则上须在所聘学校工作五年（含试用期）以上。
三、报名时间、地点、笔试科目
报名时间：7月13日至16日（共4天）
报名地点：醴陵市教育局机关办公楼五楼503室
联系电话：0731-23284471
笔试科目：笔试采用闭卷形式，统一组织。卷面总分100分，包括：教育学（25分）、心理学（25分）、师德规范（25分）、教育政策法规（20分）、时事政治（5分）。
笔试定在7月下旬进行，具体日期、地点只在《醴陵教育信息网》、《醴陵人事人才网》上公布，不负责直接通知到报名应聘者本人。
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四、考试和考核
（一）省示范性普通高中、陶瓷烟花职业技术学校、特殊教育学校教师岗位（A、B、C类）
报名时进行资格审查，免笔试。由专家考核组对资格审查合格人员进行面试和专业技能考核。
各学科报名审查合格人数与招聘计划的比例原则上要达到2：1以上（含2：1）方可组织面试和专业技能考核。如报名未达到比例或出现空缺，经招聘领导小组研究后，可适当降低比例，或将该岗位核减的招聘计划调剂到农村初中、小学报名人数较多的岗位并及时公布。
（二）农村初中、农村小学、公办幼儿园教师岗位（D、E、F、G类）
1、笔试：各岗位报考人数与招聘计划的比例原则上达到3：1以上（含3：1）方可开考，如未达到开考比例或报名空缺，经招聘领导小组研究后可适当降低比例开考，或将该岗位核减的招聘计划调剂到同类别报名人数较多的岗位，并在笔试前予以公布。
2、面试：各岗位根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划与参加面试人数1：2的比例确定面试对象。
五、体检
1、省示范性普通高中、陶瓷烟花职业技术学校、特殊教育学校岗位（A、B、C类）按面试和专业技能考核结果，从高分到低分等额确定体检对象。农村初中、农村小学、公办幼儿园岗位（D、E、F、G类）以笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考生综合成绩，按各岗位招聘计划从高分到低分等额确定体检对象（综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名）。
2、体检由招聘方统一组织，到指定医院进行。体检标准按照教师资格认定体检标准执行。体检费自理。
3、体检不合格者，从报考同一岗位人员中，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。递补不超过2次。
六、考察
（一）对体检合格人员进行资格复审，复核有关证件、资料，查阅考生个人档案。
（二）对思想品德、现实表现进行综合考察。
七、公示及聘用
考察合格的，确定为拟聘对象。公示后，进入聘用程序。拟聘对象与醴陵市教育局签订聘用协议，办理进编和人事代理相关手续。
指标调剂，笔试、面试、体检结果，拟聘对象和招聘结果将按程序及时在“醴陵教育信息网”（http://www.lledu.cn/）和“醴陵人事人才网”（ http://www.llrsrc.gov.cn/）予以公布、公示。
纪检监察部门将实行全程监督，同时接受社会各界的监督。
醴陵市教育局
醴陵市人事局
2012年7月4日
附件2：醴陵市2012年定向招聘农村初中（理科）教师计划.doc