考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（四）体检与考核
根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，依次以面试成绩、笔试专业科目成绩高者确定进入体检和考核人选。体检、考核工作由用人单位主管部门负责组织。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺不予递补。
（五）公示
根据考试总成绩、考核与体检结果确定拟聘用人选并统一进行公示。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。
（六）聘用
对公示期满无异议人员，由用人单位主管部门按照事业单位聘用程序到市人社、编制部门办理聘用、落编手续。被聘用人员试用期为6个月。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
五、有关说明
（一）免收笔试考务费确认、笔试加分确认时间：2017年7月27日9:00--11:00，地点在大庆市人力资源和社会保障局后楼一楼会议室（大庆市萨尔图区东风新村纬二路13号）。符合免收报名费人员须携带市、县（区）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明、低保证或特困家庭基本情况档案卡原件及复印件等相关材料进行免费确认。符合加分政策的报考人员，我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明及佐证材料；我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市级或县级人社部门（含公益性岗位主管部门）出具的相关证明及佐证材料，不按时确认的视为自动放弃加分资格。
（二）报考人员需时刻关注网络发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
（三）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）本公告由大庆市人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0459-6363178。
附：《2017年大庆市部分市属学校公开招聘教师岗位计划表》
大庆市人力资源和社会保障局
2017年7月14日